Generációváltás folyamata egy családi vállalkozás életében

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Szabó György
További közreműködők: Láving Gusztáv
Németh Dr. Krisztina
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:családi vállalkozás
elemzés(ek)
fejlődési modell
háromkör modell
utódlás
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/29875

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg29875
005 20210316131943.0
008 210316suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Szabó György 
245 1 0 |a Generációváltás folyamata egy családi vállalkozás életében  |c Szabó György  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Jelen szakdolgozatban a családi vállalkozásokra kritikus utódlási folyamatot vizsgáltam egy kiválasztott vállalkozás esetében. A tanulmány célja elsődlegesen nem egy konkrét, követendő stratégia meghatározása volt, hanem a vállalkozás állapotának felmérése az utódlás szempontjából esettanulmány jelleggel.A dolgozat irodalomkutatás részében próbáltam átfogó képet adni a családi vállalkozásokról. Gazdasági értelemben a családi vállalkozások szerepe jelentős. A kisvállalkozástól kezdve a nagyvállalkozásig minden mérettartományban megtalálhatók. A sajátos történelmi fejlődés során a magyarországi családi vállalkozásokra jellemző, hogy a közeljövőben szembesülnek az utódlás kérdésével. A rendszerváltás időszakában alapított vállalkozások tulajdonosai jellemzően napjainkban érik el a nyugdíjkorhatárt, ahol is dönteniük kell a vállalkozás további sorsáról. Ezekben az időkben dől el, hogy a vállalkozás képes-e többgenerációs családi vállalkozássá fejlődni.A családi vállalkozások bemutatása során igyekeztem bemutatni az ilyen típusú vállalkozásokra jellemző különböző, az egymással versengő alrendszereket, érdekeiket és az ezekből fakadó konfliktusokat, illetve, hogy hogyan tudják kezelni ezeket a problémákat a párhuzamos tervezési modell segítségével. Továbbá kitértem a tipikus konfliktusforrásokra a második generáció megjelenése esetén.Különböző modellek bemutatásával vizsgáltam a családi vállalkozások utódlási folyamatát. Áttekintettem az utódlást befolyásoló tényezőket, illetve szó esett a külső tapasztalat fontosságáról és közvetve a professzionalizációról is.Betekintést nyújtottam a vállalkozás előző 28 évének történetébe. A vállalkozás pénzügyi adatait elemezve megállapítható, hogy az elmúlt időszakban stabilan fejlődött, de már előre jelezhetők, hogy bizonyos tekintetben a vállalkozás megújulására lehet szükség. Ezt felmérve alkotta meg a vállalkozás a következő 10 évre szóló stratégiáját, amelyben jelentős szerepet kapnak új üzletágak. Mindezek alapján nem kis kihívás elé néz a vállalkozás.Jelenleg a vállalkozás hosszú távú stratégiájában nem szerepel az utódlás kérdésköre. Mondhatni, hogy a vállalkozás jelenleg csak ismerkedik ezzel a folyamattal. A folytonos működés fenntartása és a sikeres megújulás érdekében ugyanakkor elkerülhetetlen a vállalkozás számára a kérdéskör tárgyalása. 
695 |a családi vállalkozás 
695 |a elemzés(ek) 
695 |a fejlődési modell 
695 |a háromkör modell 
695 |a utódlás 
700 1 |a Láving Gusztáv  |e ths 
700 1 |a Németh Dr. Krisztina  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29875/1/Szabo_Gyorgy_RP8LQQ_szakdolgozat_2020_12_15.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29875/2/Titkositasi_kerelem_Szabo_Gyorgy_RP8LQQ.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/29875/3/SZTK_TO_Szabo_Gyorgy_RP8LQQ_temavazlat.pdf  |z Dokumentum-elérés