Az Axel Springer szervezeti kultúrájának sajátosságai a környezeti változások tükrében
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Published: |
2007
|
| Kulcsszavak: | Szervezeti kultúra Axel Springer |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/30047 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg30047 | ||
| 005 | 20210318111701.0 | ||
| 008 | 210318s2007 hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Horváth Emese Krisztina | |
| 245 | 1 | 3 | |a Az Axel Springer szervezeti kultúrájának sajátosságai a környezeti változások tükrében |c Horváth Emese Krisztina |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |c 2007 | ||
| 695 | |a Szervezeti kultúra | ||
| 695 | |a Axel Springer | ||
| 700 | 1 | |a Nincs adat Nincs adat |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/30047/1/D_13299.pdf |z Dokumentum-elérés |