Nemzeti és szervezeti kultúrák kölcsönhatása egy japán, egy olasz és egy amerikai cég magyarországi leányvállalatainál
Elmentve itt :
Szerző: | Ráduj Szonja |
---|---|
További közreműködők: | Nincs adat Nincs adat |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | Kulturális különbségek |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/34038 |
Hasonló tételek
Szervezeti kultúrák vizsgálata egy japán és egy német példán keresztül
: Romhányi Barbara
: Romhányi Barbara
Egységes ERP rendszer bevezetése egy nemzetközi cég leányvállalatainál
: Csombok Péter
: Csombok Péter
A nemzeti és szervezeti kultúrák összefüggéseinek bemutatása egy osztrák, egy magyar és egy román cég példáján keresztül
: Kárpáti Rita
: Kárpáti Rita
Danone HCS csoport - nemzeti, szervezeti kultúrák és találkozásuk
: Szerencsi Borbála
: Szerencsi Borbála
Kultúraközi kommunikáció - Nemzeti és szervezeti kultúrák, interkulturális menedzsment aspektusok
: Falkné Bánó Klára
Megjelent: (2001)
: Falkné Bánó Klára
Megjelent: (2001)
Nemzeti és szervezeti kultúrák összehasonlítása Spanyolország, India és Egyiptom között
: Ágoston Hajnalka
: Ágoston Hajnalka
Menedzsment stílusok és szervezeti kultúrák egy nemzetközi vállalatnál
: Kiss Attila
: Kiss Attila
A fenntartható turizmus egy amerikai és egy magyarországi nemzeti park összehasonlításán keresztül
: Marcheschi Fanni Diána
: Marcheschi Fanni Diána
Szinergikus szállítmányozási lehetőségek a KION csoport magyarországi leányvállalatainál
: Juhász Melinda
: Juhász Melinda
Nemzeti kultúrák megjelenése a szállodai szolgáltatásokban
: Császi Gréta
: Császi Gréta
Szervezeti kultúrák bemutatása, hatásai a vállalatokra
: Ébel Péter Norbert
: Ébel Péter Norbert
A nemzeti és a szervezeti kultúrák kapcsolata, valamint az érzelmi és kulturális intelligencia befolyása napjainkban
: Fazekas Viktória
Megjelent: (2014)
: Fazekas Viktória
Megjelent: (2014)
Fluktuáció egy japán transznacionális cég magyar leányvállalatának esetében
: Dörömbözi Korina Alexandra
: Dörömbözi Korina Alexandra
A dél-koreai és angol nemzeti kultúrák hatása magyar leányvállalatok szervezeti kultúrájára konkrét példákon keresztül
: Velkei Martin
: Velkei Martin
Magyar nemzeti sajátosságok megjelenése a szervezeti kultúrában egy magyar székhelyű, nemzetközi informatikai cég esetében
: Lacza Anita
: Lacza Anita
A nemzeti- és szervezeti kultúrák közti különbségek, valamint a kulturális intelligencia ismeretének jelentősége a vezetői gyakorlatban
: Pencz Zsuzsanna
Megjelent: (2013)
: Pencz Zsuzsanna
Megjelent: (2013)
Olasz gyártó cég magyarországi piacralépése hatékony marketingstratégiák és sikeres bevezetési megoldások
: Viktor Márk
: Viktor Márk
Beszámolási és könyvvizsgálati sajátosságok külföldi tualjdonú vállalkozások magyarorsztági leányvállalatainál
: Könnyű János
: Könnyű János
Egy amerikai országtanulmány
: Pethő Samu Attila
: Pethő Samu Attila
Egy multinacionális cég magyarországi leányvállalatának bérgazdálkodása
: Szőke Veronika
: Szőke Veronika
Vállalatértékelés a gyakorlatban egy amerikai tőzsdei cég példáján keresztül- Apple Inc.
: Bartha- Balogh Kinga
: Bartha- Balogh Kinga
Egy amerikai multinacionális cég által kínált foglalkoztatói nyugdíjprogramok rendszerszintű és számviteli összehasonlítása
: Szollár Gergely
: Szollár Gergely
A Z generáció médiafogyasztása és a Netflix marketingstratégiájának kölcsönhatása
: Erényi Vanessza
: Erényi Vanessza
A látássérültek munkaerő-piaci helyzete. Befogadó munkahelyek és szervezeti kultúrák jellemzői.
: Farkas Bence
: Farkas Bence
Slow food. Egy olasz alapítású nemzetközi mozgalom hátteréről
: Wallendums Tünde
Megjelent: (2015)
: Wallendums Tünde
Megjelent: (2015)
A család és magánélet kölcsönhatása vezetői pozícióban dolgozó nők tapasztalata alapján
: Kertész Bettina
: Kertész Bettina
Egy magyarországi mikrovállalkozás lehetséges motivációs eszközének vizsgálata, egy multinacionális cég rendszere alapján
: Gulyás Gábor
: Gulyás Gábor
A japán menedzsment sajátosságainak bemutatása egy japán kisvállalkozás példáján keresztül
: Mojzsis Vera
: Mojzsis Vera
Globális kultúrák és lokális stratégiák a HR szerepe a vegyesvállalati kultúrák kezelésében
: Garai Melinda
: Garai Melinda
Turisztikai szolgáltatások, ökoturisztikai programok elemzése a Balaton-felvidéki Nemzeti Park és az olasz Gran Paradiso Nemzeti Park összevetésében
: Ihász Szilvia
: Ihász Szilvia
A társadalom, valamint az evés- és testképzavarok kölcsönhatása, különös tekintettel az izomdiszmorfiára
: Vacsi Evelin
: Vacsi Evelin
Az 1980-as évek magyar underground zene dalszövegeinek társadalmi és politikai vonatkozásai, kölcsönhatása
: Watti Dr Nermin
: Watti Dr Nermin
Egy olasz kerámia burkolatmárka magyar piacra való bevezetésének kihívásai
: Tőkés András
: Tőkés András
Egy induló olasz jellegű bisztró piaci lehetőségeinek elemző vizsgálata
: Horváth Zoltán
: Horváth Zoltán
Egy élelmiszereket forgalmazó cég és egy gyártó cég raktári folyamatainak összehasonlítása
: Nagy Vivien
: Nagy Vivien
Nemzeti Kulturális Alap és a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő szervezeti kommunikációjának elemzése
: Babinka Lilla
: Babinka Lilla
A multinacionális vállalatok szervezeti kultúrájának implementálása Magyarországon egy skandináv cég példáján keresztül
: Mida Alexandra
: Mida Alexandra
A külföldi munkavállalók beilleszkedése egy multinacionális cég magyarországi szolgáltató köpontjába
: Székely Dorottya
: Székely Dorottya
Egy cég átalakításának kulturális vetületei a magyarországi Clarion esettanulmányon keresztül
: Csiló Réka Ildikó
: Csiló Réka Ildikó
A japán közvetlen tőkebefektetések a világgazdaságban és Magyarországon - Egy japán leányvállalat Magyarországon
: Merész Krisztina Éva
: Merész Krisztina Éva
Hasonló tételek
-
Szervezeti kultúrák vizsgálata egy japán és egy német példán keresztül
: Romhányi Barbara -
Egységes ERP rendszer bevezetése egy nemzetközi cég leányvállalatainál
: Csombok Péter -
A nemzeti és szervezeti kultúrák összefüggéseinek bemutatása egy osztrák, egy magyar és egy román cég példáján keresztül
: Kárpáti Rita -
Danone HCS csoport - nemzeti, szervezeti kultúrák és találkozásuk
: Szerencsi Borbála -
Kultúraközi kommunikáció - Nemzeti és szervezeti kultúrák, interkulturális menedzsment aspektusok
: Falkné Bánó Klára
Megjelent: (2001)