Kutyabarát munkahelyek kialakítása a vállalati hatékonyság növelésére

Multigenerációs munkahelyek
‌: Gócza Petra Zita

A zöld munkahelyek kialakítása és a munkahely-választási szokások kapcsolata
‌: Tóbiás Zsófia

Kutyabarát szállodák létesítési és működtetési feltételei Magyarországon
‌: Kiss-Rezes Eszter

A Vállalati érték meghatározása a gyakorlatban, kiemelt figyelemmel a tulajdonosi érték növelésére
‌: Heuschmidt Ádám Sándor

A HIV prevenció növelésére irányuló marketing aktivitások
‌: Kulcsár Nikolett

Nők a munkaerőpiacon, Családbarát munkahelyek
‌: Füstös Bianka

A kutyabarát szálláshelyek piaci helyzetének elemzése és fejlesztési lehetőségei Magyarországon
‌: Hered Barbara

Zenekarok lehetőségei az elérés növelésére a digitális marketing eszközeivel
‌: Takács Anita

Az Encepur vakcina hazai átoltottságának növelésére irányuló marketing aktivitások
‌: Farkas-Kantár Dóra

Dolgozó édesanyák támogatása - Családbarát munkahelyek, visszatérési esélyek
‌: Ivicz Szabina

Családbarát munkahelyek, ahol az érték az ember,
‌: Pintér Mónika

Revenue management szoftverek hatékonysága és kínálata a szállodai bevételek növelésére
‌: Magyar Ádám

A shared service centerek szerepe a vállalati hatékonyság növelésében
‌: György Hanna

Digitális megoldások a vállalati folyamatok könnyítése/hatékonyság növelése érdekében
‌: Kis Csaba

Kisgyermekes anyukák helyzete a munka világában, családbarát munkahelyek
‌: Dalmi Panna

A mömax lakberendezési áruház marketingkommunikációjának vizsgálata és hatékonyságának növelésére tett javaslatok
‌: Liptai Gabriella

CRM és hatékonyság
‌: Gáspár Dominika

Ügyfélközpontú stratégiák és CRM rendszerek alkalmazása a Tracon Budapest Kft. versenyképességének növelésére
‌: Nagy Bernadett Krisztina

HATÉKONYSÁG NÖVELÉSE A BESZERZÉSBEN
‌: Regolics Laura

A kockázatkezelés és a vállalati hatékonyság kapcsolata az ELMŰ Nyrt.-nél
‌: Berényi Tamás Zoltán

A Diageo belső PR tevékenységének szerepe és hatása a dolgozók ösztönzésére, identitásuk növelésére
‌: Pásztor Kata Sára
Published: (2007)

Generációs különbségek a társadalmilag felelős és zöld munkahelyek megítélésének tekintetében
‌: Zahuczki Dalma Zsuzsa

A munkahelyek koronavírus-járványra adott válaszai az employer branding tükrében
‌: Holik Balázs

A látássérültek munkaerő-piaci helyzete. Befogadó munkahelyek és szervezeti kultúrák jellemzői.
‌: Farkas Bence

Mikrovállalkozások rendszerfejlesztése a hatékonyság jegyében
‌: Mirják Tamás

Statisztika alkalmazása a hatékonyság vizsgálatában
‌: Farkas Bernadett

Kontrolling rendszerek kialakítása és üzemeltetése a vállalati gyakorlatban
‌: Varga Kitti Ágnes

Gyártási hatékonyság növelése automatizált adatgyűjtéssel
‌: Turányi Marcell

Hatékonyság az online szállodai értékesítésben
‌: Demeter Eszter

A hatékonyság és a számvitel összefüggései
‌: Papp Anikó

A munkavállalói hatékonyság és elégedettség sikertényezői a home office-ban
‌: Fürjes Lolita Ágnes

Vezetői hatékonyság egy építőipari vállalatban vizsgálva
‌: Fejes Rita

A vállalati reputáció kialakítása és megóvása
‌: Szabó Henrietta

A megváltozott munkaképességű munkavállalók munkaerő-piaci integrációjának szempontrendszere különböző befogadó munkahelyek gyakorlatán keresztül
‌: Bartos Hajnalka

A marketing jelentősége a szervezeti piacokon - Az ügyfélérték növelésére irányuló marketingeszközök bevezetésének lehetőségei a Climalife Kft. tevékenységében
‌: Wernitzer Szintia

A hatékonyság elemzésének és ellenőrzésének számviteli feltételrendszere
‌: Kurinyecz Andrea Mária