Diákmunkások és pályakezdők lehetőségei a munkaerőpiacon
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | diákmunka emberi erőforrás - munkaerő iskolaszövetkezetek pályakezdő-munkanélküliek pályakezdők sztereotípia |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/36791 |
| Abstract: | A szakdolgozatom fókuszában a diákmunkát végző egyének és frissen diplomázott fiatalok állnak. Azért tartom fontosnak a téma vizsgálatát, mert a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján évről évre több fiatal választja a felsőoktatási intézményben való továbbtanulást. Felmerül az a kérdés, hogy a munkaerőpiac fel van e készülve ennyi felsőfokú végzettséget szerző egyénre, mennyire kerülnek hátrányba azokkal szemben, akik középiskola, gimnázium után azonnal munkába állnak?A kutatásom az alábbi célkitűzésekre, kutatási kérdésekre alapult, amit a későbbiekben a hozzátartozó kérdőívből kapott értékeket prezentálni fogok.A leírtak alapján a következők a kutatási kérdéseim: Vajon különbséget tesznek a munkáltatók a frissen diplomázott és a frissen érettségizett egyének között egy állásinterjún?Elfogadható-e ma Magyarországon a diákmunka vagy a gyakornoki állás, mint szakmai tapasztalat?Befolyásoló tényező lehet az, hogy valakiknek egy megpályázott munkalehetőségnél a magasabb iskolai végzettsége van, mint a többi jelentkezőnek?Vajon a magasabb iskolai végzettséggel rendelkező egyének ugyan olyan problémákkal küzdenek meg a munkakeresés során, mint akiknek alacsonyabb az iskolázottságuk? Milyen hátrányokkal indulnak a pályakezdők a munkaerőpiacon és milyen támogatásokat tudnak igénybe venni? Az alábbi kérdések segítettek megtalálni a megfelelő szakirodalmat, amik alátámasztják majd a későbbiekben feltett kérdéseimet, ellene vagy mellette érvelni. A kapott eredmények alátámasztották azt, hogy hiába a kellő motiváció, ha a fiatal egyén nem kap lehetőséget arra, hogy munkába álljon, hisz különböző sztereotípiákkal kell megküzdenie, miközben önmagában is kételyeket ébreszt. Számít az, hogy a pályakezdő hol él, hisz a munkalehetőségek száma eltérő megyénként és az is fontos tényező, hogy milyen szakmai ágban próbál elhelyezkedni. |
|---|