Mentálhigiéné, mint szakmai terület megjelenése a HR tevékenységben
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | home office HR kiégés megelőzés lelki betegségek munkahelyi mentálhigiéné pandémia szervezeti kultúra |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37059 |
| Abstract: | Az igény a munkavállalók részéről 2021-re megnövekedett a mentálhigiéné, mint szakmának jelenlétére a szervezeti életben. A zökkenőmentes, bizalmas kommunikáció áramoltatással - melyben a humán erőforrás menedzsment lehet segítségre - egyre több munkavállalóhoz juthat el a mentálhigiénés segítés. Szakdolgozatomban két kérdőív és egy interjú áll rendelkezésre a téma vizsgálatához, melyeknek minta elemszáma ugyan alacsony, de relváns krédésfeltevéseket és előerdméneket foglamaz meg, és a kvalitatív elemek segítika témakör mélyebb, részletesebb megértésését, ezek mentén javaslatok megfoglamazását a lelki egészségfejlesztő stratégiákra a munkahelyen, vezetői érzékenyítés a mentálhigiéné vonatkozásában. A vezető-beosztott bizalmi kapcsolatának kialakítása fontos a lojalitás érdekében, így a fluktuáció és a kiégés megelőzése érdekében. |
|---|