Hátrányos helyzetű nők munkaerőpiaci helyzete Győr-Moson-Sopron megye térségében a civil szervezetek tükrében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | civil szervezetek egyenjogúság Győr-Moson-Sopron megye hátrányos helyzet munkaerőpiac nők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37081 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg37081 | ||
| 005 | 20210922094247.0 | ||
| 008 | 210922suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Szür Enikő | |
| 245 | 1 | 0 | |a Hátrányos helyzetű nők munkaerőpiaci helyzete Győr-Moson-Sopron megye térségében a civil szervezetek tükrében |c Szür Enikő |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozat célja, hogy felmérje Győr-Moson-Sopron megye térségében a hátrányos helyzetű nők munkaerőpiaci helyzetét a civil szervezetek, Európai Uniós és állami projektek, valamint egy munkahely működése által. Célom, hogy valós képet fessek arról, milyen lehetőségeik vannak azoknak a hátrányos helyzetű személyeknek, akik igénybe veszik valamely szervezet segítségnyújtó szolgáltatását. A szakdolgozat kutatása kvalitatív módszerrel készült, melynek során 4 mélyinterjút készítettem különböző szervezetekkel és a szélesebb látókör érdekében munkaadói oldalról egy HR vezetővel. Az eredményekből kiderül, hogy ezek a szervezetek sokrétű segítő szolgáltatást nyújtanak, jellegét tekintve tevékenységük irányulhat a mentális és fizikai jóllét megteremtése, munkaerőpiaci (re)integráció, életvezetési tanácsadás, anyagi segélynyújtás vagy bármely más cselekvés felé. Kutatásom eredményeként elmondható, hogy a nők leginkább a munka-magánélet egyensúlytalanságának kapcsán érzik magukat hátrányos helyzetűnek, hiszen máig fennálló probléma az egyenlőtlen (házi)munkamegosztás a családok körében és a nők sokszor szinte kizárólagos háziasszony szerepbe kényszerítése. Ennek okán a nőknek nincs lehetőségük a munkaerőpiaci szerepvállasra és amennyiben mégis sokszor akadályokba ütköznek a gyermekelhelyezés kapcsán, hiszen a munkaadók csekély százalékban teszik lehetővé a nők számára az atipikus munkavégzési formák igénybevételét. Ezen problémák kiküszöbölése céljából, segítő szándékkal létrehozott különböző szervezetek kiemelkedő szerepet vállalnak abban, hogy segítsék a hátrányos helyzetű személyek életének jobbá tételét különböző szolgáltatásaik által. Sokszor azonban a szervezetek is nehézségekbe ütköznek tevékenységük során, mivel állami/adományozói anyagi támogatás hiányában munkájukat nem tudják annál szélesebb körben végezni, mint amennyit saját költségkapacitásuk enged, azonban igény lenne rá. A szakdolgozat kutatásának eredménye hasznos lehet a jövőbeli hátrányos helyzetű személyek megsegítése céljából létrehozott civil szervezetek, állami projektek számára, valamint munkaadói oldalról HR kollégák látókörének bővítésére. | |
| 695 | |a civil szervezetek | ||
| 695 | |a egyenjogúság | ||
| 695 | |a Győr-Moson-Sopron megye | ||
| 695 | |a hátrányos helyzet | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 695 | |a nők | ||
| 700 | 1 | |a Keszei Barbara |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37081/1/Sz%C3%BCr_%20Enik%C5%91_K%C3%B6z%C3%B6ss%C3%A9gszervez%C3%A9s_szak_Nappali_%20tagozat.pdf |z Dokumentum-elérés |