Mentor program hatása a próbaidő alatti felmondásokra a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. vállalatnál
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Elköteleződés fluktuáció Knorr-Bremse Budapest mentor mentor program mentorálás próbaidő alatti felmondás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37427 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg37427 | ||
| 005 | 20210922101137.0 | ||
| 008 | 210922suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kozák Eszter Fruzsina | |
| 245 | 1 | 0 | |a Mentor program hatása a próbaidő alatti felmondásokra a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. vállalatnál |c Kozák Eszter Fruzsina |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A Knorr-Bremse multinacionális vállalatcsoport magyarországi leányvállalatánál a Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft.-nél bevezetett fizikai mentor program hatása a fluktuációra. A kutatás során, azt vizsgálom, hogy a fizikai munkaerő belépését támogató mentor program, milyen hatással van a próbaidő alatti felmondásokra. Ezeket az eredményeket színesítem öt célcsoporttal elvégzett félig strukturált mélyinterjúk eredményeivel. Interjút készítettem a programban részt vevő és nem részt vevő új belépőkkel a belépési élményeikről és tapasztalataikról. Ezt kiegészítve a vezetők és a mentorok tapasztalataival és véleményeivel. Az így kapott eredményekből pedig következtetésként elmondható, hogy megéri-e a programot működtetnie a vállalatnak. Kulcsszavak: mentor, mentor program, szervezeti mentor, munkahelyi elköteleződés, próbaidő alatti felmondás, fluktuáció, Knorr-Bremse Budapest | |
| 695 | |a Elköteleződés | ||
| 695 | |a fluktuáció | ||
| 695 | |a Knorr-Bremse Budapest | ||
| 695 | |a mentor | ||
| 695 | |a mentor program | ||
| 695 | |a mentorálás | ||
| 695 | |a próbaidő alatti felmondás | ||
| 700 | 1 | |a Csizmadia Péter |e ths | |
| 700 | 1 | |a Juhász Annamária |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37427/1/Szakdolgozat_Kozak_Eszter.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37427/2/Titkositasi_kerelem.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37427/3/T%C3%A9mav%C3%A1zlat%20%C3%A9s%20%C3%B6sszefoglal%C3%A1s_Koz%C3%A1k%20Eszter_2021.pdf |z Dokumentum-elérés |