HR folyamatok informatikai megoldásai
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | e-hrm human resource management information technology mesterséges intelligencia toborzás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37478 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg37478 | ||
| 005 | 20210922101345.0 | ||
| 008 | 210922suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Koschler Dániel Rezső | |
| 245 | 1 | 0 | |a HR folyamatok informatikai megoldásai |c Koschler Dániel Rezső |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatom a modern emberi erőforrás menedzsment informatikai megoldásait célozza, melyen belül is főként a toborzás és kiválasztás területre fókuszál.A felvezetés a HR történelemmel kezdődik, majd ezt követően a fő HR tevékenységek kerülnek bemutatásra. Ezekhez csatlakozik be az informatika, melyet a modern HR rendszerek fejezet indít. Az infromatikai bevezetést a mestertséges intelligencia és a HR kapcsolata követi, ahol az elején egy rövid bevezetés található a mesterséges intelligencia alapjaiba, majd az, hogy miként kapcsolódik a HR-hez. Végső soron pedig a kutatás és annak értékelése helyezkedik el, ahol három kutatási kérdést/feltevés fogok vizsgálni, melyeket mind primer, mind szekunder kutatással megpróbálok bizonyítani, majd pedig ehhez visszacsatolva írom meg egyéni véleményemet. | |
| 695 | |a e-hrm | ||
| 695 | |a human resource management | ||
| 695 | |a information technology | ||
| 695 | |a mesterséges intelligencia | ||
| 695 | |a toborzás | ||
| 700 | 1 | |a Benkőné Dr. Deák Dr. Ibolya |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37478/1/HR%20folyamatok%20informatikai%20megold%C3%A1sai.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37478/2/BA_O_Koschler_D%C3%A1niel.pdf |z Dokumentum-elérés |