Az emberi tényezők szerepe a vezetésben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | ábrák cégműködés cégvezetés csapatépítés motiváció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37762 |
| Kivonat: | Záródolgozatomnak egy számomra izgalmas, érdekes témát választottam, mely a való életben is sokat foglalkoztat. Az esszé kidolgozása kapcsán a saját tapasztalataim mellett belevetettem magam az interneten megtalálható irományok sokaságába, végeztem primer kutatást és több ismerősömmel is társalogtam a téma kapcsán, hogy mélyebben megismerhessem mások látásmódját, esetleges észrevételeit a választott tárgyat illetően.Egy szó mint száz, vezetőnek lenni nem egyszerű feladat, igen nagy kihívás, de ha az ember törekszik rá, hogy a közös érdekeket tartsa szem előtt és csapatban gondolkozzon, sokkal nagyobb támogatást fog kapni a beosztottjai részéről és máris gördülékenyebben fog folyni a munka. |
|---|