A Z generáció énképe és a munkaerő – piaci elvárásai egy fejvadászcégen belül

A Z generáció vezetőkkel szemben támasztott elvárásai
‌: Énisz Berta

A Z-generációs pályakezdők munkahelyi elvárásai és motivációi
‌: Hornácsik Eszter

A Z generáció igényei és elvárásai a vezetőivel szemben
‌: Előházi Petra

Az Employer Branding Kihívásai a Z Generáció Elvárásai Mellett
‌: Pápa Enikő

A generációk munkaerő piaci elvárásai és munkáltatói feldatok, kihívások a multinacionális vállalatoknál
‌: Szmolek-Kiss Anita

A főbb hazai gyorsétteremláncok piaci áttekintése és az X, Y, Z generációk elvárásai
‌: Verhóczki Szabolcs András

Az Y generáció munkaerő-áramlása az Európai Unión belül
‌: Farkas Dóra

Az Y generációt motiváló tényezők, a generáció munkahelyi elvárásai
‌: Beke Bianka

„Ide nekem az oroszlánt is!” A Z generáció motivációja és elvárásai az erősnek érzékelt munkaerőpiaci alkupozíció mögött
‌: Fehér Tibor

A női önismereti kiscsoportokon való részvétel motivációjának vizsgálata a női énkép tükrében
‌: Donkó Petra Dorina

Az Y és a Z generációk munkaerőpiaci elvárásai, munkáltatói feladatok - kihívások
‌: Skorka Dániel György

Az Y generációs munkavállalók jellemzői és elvárásai Ki vagy és mit akarsz Y-generáció?
‌: Fábián Bence

Az Y-generáció munkaerő-piaci attitűdje a tudástársadalmak világában
‌: Péczka Fatime

Az Y generáció kempingezéssel kapcsolatos elvárásai a Tamási Kemping példáján keresztül
‌: Horváth Bianka Judit

A Z generáció szervezeti kommunikációra gyakorolt hatása az OTP Bankon belül
‌: Lukács Fruzsina

Az Y generációs japán nők munkaerő-piaci helyzete magyar kitekintéssel
‌: Lőrinczy Lili Alexa

A változó családi értékek, a munkaerő-piaci lehetőségek és a digitális információszerzés az X, Y és Z generáció viszonylatában
‌: Samu Orsolya

Munkaerő-piaci kompenzációk
‌: Szöllősy Petra

Munkaerő-megtartó lehetőségek az X, Y és Z generációs munkavállalók körében
‌: Tibai Rita

Pénzügyi kultúra, azon belül a közpénzügyi tájékozottság vizsgálata a Z generáció esetében
‌: Farkas Alexa

Munkaerő-piaci Európai Uniós Programok az Egri Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztály keretein belül
‌: Török Zsuzsanna

Az Y és Z generációk munkaerőpiaci elvárásai és munkáltatói feladatok, kihívások a szolgáltató szektorban
‌: Gorove-Szekendi Barbara

Tudás alapú társadalom HR kihívásai. A Facebook generáció elvárásai a foglalkoztatással szemben. Social media eszközök és felhasználásuk, különös tekintettel a munkaerő toborzás és kiválasztásban.
‌: Újhelyi Laura

A felnőttképzés összehangolása a munkaerő-piaci elvárásokkal
‌: Fazekas Zsófia

A síelő közösségek változó elvárásai és motivációi
‌: Lengyel Miklós Artúr

Az Y generáció áthidaló szerepe a munkaerő-piaci változásokban a motivációs tényezők függvényében
‌: Homonai Laura Eszter

A nők munkaerő-piaci helyzete
‌: Elekes Emőke

A bérszámfejtők munkaerő-piaci helyzete
‌: Bognár Olga

Z generációs marketing
‌: Sárközi Bettina

Z generáció kutatás
‌: Ragány Renáta Pálma

Z generáció kutatás
‌: Ragány Renáta Pálma

A sokszínű Z generáció - Generációs különbségek vizsgálata a munkaerőpiacon, fókuszban a Z generáció
‌: Yousef Kucai

A generációs diverzitás hatékony vezetői kezelése egy szervezeten belül
‌: Benedek Panna

Fiatalok munkaerő-piaci érvényesülésének előmozdítása
‌: Móczár Judit

Kisgyermekes nők munkaerő-piaci lehetőségei
‌: Béres Eszter

Munkaerő megtartás a K+F szektor munkaerőpiacának elvárásai
‌: Horváth Kristóf