Képzések online térbe terelése egy magyarországi Pénzintézetnél

Új operációs rendszer bevezetése egy pénzintézetnél
‌: Bálint Bence Zsolt

A munkanélküliség és a munkaerőhiány térbeli különbségei a mai Magyarországon
‌: Némethné Csehi Tünde Csilla

Szakszervezet működése egy állami pénzintézetnél tulajdonosváltások során
‌: Rada Lili

Késedelmes lakossági devizahitelek kezelése egy hazai pénzintézetnél
‌: Kovács Tamás

A magyarországi nyugdíjrendszer időbeli alakulása napjainkig és az aktuális helyzet térbeli összehasonlítása Belgiummal, statisztikai módszerek segítségével
‌: Forgács Bence

Szállító management folyamat bemutatása és optimalizálása egy pénzintézetnél
‌: Varju Márton

A tevékenységalapú költségszámítási módszerek elmélete és gyakorlata egy pénzintézetnél
‌: Szászi Adrienn

Munkahelyi belső képzések jelentősége
‌: Baksa Viktória

Beszerzési folyamatok elemzése és fejlesztése Microsoft Sharepointtal egy magyar pénzintézetnél
‌: Kiss Máté

E-LEARNING KÉPZÉSEK A KÖZIGAZGATÁSBAN
‌: Szőke Zsuzsanna

A munkahelyi képzések jellemzői, sajátosságai
‌: Kun Dávid Dániel

Foglalkoztatást elősegítő képzések (duális képzés) egy adott vállalatnál
‌: Fekete Gyöngyi

Képzések szervezése a pandémia ideje alatt
‌: Czifra Anna

Munkahelyi belső képzések és a coaching
‌: Márton Borbála

Vendéglátóipari szakmai képzések fejlődésének és reformjának vizsgálata
‌: Molnár Péter

Munkahelyi képzések jellemzői a hazai vállalkozások vonatkozásában
‌: Óvári Boglárka

A szociális gazdaság témaköréhez kötődő képzések Magyarországon
‌: Osváth László, et al.
Megjelent: (2012)

Az innovatív vállalkozásfejlesztési képzések jövője a magyar felsőoktatásban
‌: Nagy Fruzsina

A képzések hatékonyságának értékelése a Colas építőipari cégcsoportnál
‌: Szegedi Vivien

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
‌: Zsolnai Beatrix

Belső képzések, munkaerő-fejlesztés az „A” szervezet gyakorlatában
‌: Zsolnai Beatrix

Biztosításközvetítői hatósági képzések és vizsgák felépítése, jogi szabályozása
‌: Csapó Anita

A multinacionális vállalatok nyújtotta karrierépítési lehetőségek, belső képzések jelentősége
‌: Nánási Tünde

Az informatikai rendszerek alkalmazása és hatékonyságelemzése a képzések során
‌: Handó János László

A munkahelyi mentálhigiénét segítő és fejlesztő képzések jelentősége egy kisvállalkozás munkatársainak körében
‌: Dukai Petra

Tréningek és képzések az Accor-Pannonia Hotels Zrt munkavállalói részére
‌: Buzási Alexandra

A munkahelyi képzések hatékonyságának vizsgálata, az Apertus Nonprofit Kft.-ben
‌: Seres Bettina

A turizmus gyakorlati oktatásának vizsgálata különböző képzési szinteken a Debrecenben történő képzések alapján
‌: Csatári Dóra

A munkahelyi képzések hatása a Magyar Telekom dolgozóinak munkahelyi teljesítményére és szakmai életútjára
‌: Vass Dávid

Cégcsoport szintű képzések megvalósítása és tapasztalatai az MVM Magyar Villamos Művek Zrt.-nél
‌: Hancz Fruzsina

Az online élelmiszer-vásárlás magyarországi helyzete
‌: Szűcs Kornélia

A bankszámlák, bankkártyák és offline, online számlanyitás egy Magyarországi Bank példáján keresztül
‌: Tóth Viktor

A külföldi munkavállalók beilleszkedése egy multinacionális cég magyarországi szolgáltató köpontjába
‌: Székely Dorottya

A koronavírus hatása a magyarországi online élelmiszer-vásárlási szokásokra
‌: Palánki Bence

Magyarországi mezőgazdasági kistermelők és őstermelők becsatlakozása az online értékesítésbe
‌: Péntek Lajos Bálint

Zöldépítészet magyarországi sajátosságainak és fogyasztói szokásainak bemutatása egy vállalat elemzésén keresztül
‌: Kuji Dorottya Zsuzsanna