A Változás Elfogadása a Kultúraváltás Feltétele
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | hozzáállás kultúra kultúraváltás vállalat változás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37997 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg37997 | ||
| 005 | 20211105130516.0 | ||
| 008 | 211105suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Szirmai Dániel | |
| 245 | 1 | 2 | |a A Változás Elfogadása a Kultúraváltás Feltétele |c Szirmai Dániel |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatom szakirodalmi részében a vállalati kultúrát és a vállalati kultúraváltást mutatom be, folyamatait és fontosságát. Kutatást végeztem magyar munkavállalók körében a munkahelyi környezetüket és eljárásokat kutattam, miként hat a változáshoz való hozzáállásukra. Bemutattam a szakirodalom alapján három eltérő kultúrájú vállalatot, és mélyebben elemeztem a működésüket, és kultúrájukat. Végül a bemutatott példák alapján javaslatot tettem az átlagos magyar munkavállaló változáshoz való hozzáállásának a javítására, mely képet a kérdőív alapján alakítottam ki.. | |
| 695 | |a hozzáállás | ||
| 695 | |a kultúra | ||
| 695 | |a kultúraváltás | ||
| 695 | |a vállalat | ||
| 695 | |a változás | ||
| 700 | 1 | |a Dósa Dr. Ildikó |e ths | |
| 700 | 1 | |a Dr. Patakiné Rehling Ágnes |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37997/1/A%20V%C3%A1ltoz%C3%A1s%20Elfogad%C3%A1sa%20a%20Kult%C3%BArav%C3%A1lt%C3%A1s%20Felt%C3%A9tele.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37997/2/BA_O_Szirmai_D%C3%A1niel.pdf |z Dokumentum-elérés |