Felelős vállalatok a modern gazdasági szférában Vonzó-e a vállalati felelősség a jelenlegi és a potenciális munkavállalók számára?

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Pecznyik Edwin
További közreműködők: Győri Dr. Zsuzsanna
Herceghalmi Tamás
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:CSR
generációk
GRI
társadalmi felelősség
társadalmi felelősségvállalás
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/38149

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg38149
005 20211105130937.0
008 211105suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Pecznyik Edwin 
245 1 0 |a Felelős vállalatok a modern gazdasági szférában  |b Vonzó-e a vállalati felelősség a jelenlegi és a potenciális munkavállalók számára?  |c Pecznyik Edwin  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Miután a dolgozat első szakaszaiban részletezésre került a fenntarthatóság és a CSR fogalma és az ehhez kapcsolódó vállalati példák sokasága, majd az ezt követő részben betekintést nyerhettünk napjaink fiatalságának gondolataiba a vállalati felelősségvállalás kapcsán, a következő szakaszban összegzem a fentieket, majd levonom a következtetéseket a kutatás alapján, megválaszolva a dolgozat címében is felvetett kérdést, azaz, hogy vonzó-e a vállalati felelősségvállalás napjaink jelenlegi és potenciális munkavállalóinak. Az megállapítható mind a fenntarthatóság, mind pedig a CSR kapcsán, hogy egyik fogalomra sincs egy általános, mindenki által elfogadott definíció, hanem ahogy fejlődött az emberiség és ahogy vele alakult az ipari és gazdasági élet, úgy formálódtak, finomodtak a meghatározások. A jelenlegi vállalati környezetben pedig részben a kormányzati szabályozások, részben pedig a társadalmi elvárások által kellett erőteljes nyomás hatására egyre nagyobb mértékben van jelen a felelősségvállalás és a fenntartható működés elősegítése, és bár még főként a multinacionális cégekre jellemző a színes CSR-tevékenységi kör, ez a jövőben várhatóan bővülni fog. Ugyanis egyelőre azon cégek költenek kiemelt összegeket felelősségvállalásuk jeléül különféle fenntarthatósági ténykedésekre, amelyek eleve a legnagyobb kárt okozzák bolygónknak és a társadalmunknak, mint például a gyermekmunka, a felelőtlen és túlzó édesvíz-felhasználás, vagy az egyéb társadalmi és természeti erőforrásokkal való kedvezőtlen bánásmód, visszaélés.       Azonban a kérdőív segítségével végzett kutatás eredményének elemzése alapján egyértelműen levonható az a következtetés, hogy napjaink fiatalságának (a jelenlegi és jövőbeni munkavállalóknak) kiemelten fontos a fenntarthatóság, nagyon érzékenyek korunk lokális és globális problémáira mind társadalmi, mind környezeti szinten, és jelentős szerepet kap számukra az, hogy a vállalatok felelősen működjenek, és végezzenek CSR-tevékenységet. Ezek alapján pedig összességében elmondható, hogy a sokarcú CSR az évek során jelentősen elterjedté vált mind a vállalati szférában, mind pedig az emberek ismeretei bővültek a témát illetően, és ahogy a Z-generáció még nagyobb teret szerez magának a munkaerőpiacon, lassan döntő szemponttá válik majd a cégek számára az, hogy fenntarthatóan működjenek, és hogy végezzenek társadalmi felelősségvállalási tevékenységet. Hiszen, ha komolyan van véve, akkor a vállalatok felelősségvállalási tevékenysége nem csupán arra elegendő, hogy visszatöltse a társadalomba/környezetbe, amit elvett az adott cég a működése során, hanem javíthatja is a természeti és társadalmi értékeket, segíthet azok megóvásában a jövő nemzedékei számára. Ez pedig kiemelten fontos feladata a vállalatoknak, hiszen annak ellenére, hogy az egyének fenntartható életmódja is segítség a klímakatasztrófa megelőzésében, az igazi változást a szennyezés legjavát kitevő nagyvállalatok működésének fenntarthatóbbá tételével együttesen lehet csak elérni. 
695 |a CSR 
695 |a generációk 
695 |a GRI 
695 |a társadalmi felelősség 
695 |a társadalmi felelősségvállalás 
700 1 |a Győri Dr. Zsuzsanna  |e ths 
700 1 |a Herceghalmi Tamás  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/38149/1/0_Szakdolgozat%20final_JWFG1Q_PecznyikEdwin_2021_GM%20V%C3%A1llszerv.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/38149/2/BA_O_Pecznyik_Edwin.pdf  |z Dokumentum-elérés