Teljesítménymenedzsment - Teljesítményértékelés a közigazgatásban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | közigazgatás teljesítményértékelés teljesítménymenedzsment teljesítménymérés teljesítményprizma |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/38564 |
| Kivonat: | Teljesítménymenedzsmentről, teljesítményértékelésről beszélni a közszféra vonatkozásában? A közigazgatás sajátosan bürokratikus rendszere, a dolgozók illetménytábla szerinti, szenioritáson alapuló, kiszámítható előre meneteli lehetősége meglehetősen kis teret biztosít a megállapított teljesítmény alapján történő előre sorolásra, díjazásra. Mégis számtalan kísérlettel találkozhatunk a piaci életben már bevált módszerek adaptálására, megfelelően kidolgozott értékelési szempontok, útmutató, mérőszámok hiányában azonban nem működhet hatékonyan a rendszer. |
|---|