Szervezeti HR management modern kihívásai
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | globális átalakulás globális gazdaság globális hálózatok HR multinacionális vállalatok menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/38784 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg38784 | ||
| 005 | 20220308091122.0 | ||
| 008 | 220308suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Szabó Ádám Zoltán | |
| 245 | 1 | 0 | |a Szervezeti HR management modern kihívásai |c Szabó Ádám Zoltán |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozatban a modern nagyvállalatok HR részlegére hatással bíró folyamatokról írok, ezek közé tartoznak: -A globalizáció különböző hatásai a vállalatokra és az országokra -A globális értéklánc átalakulásával járó potenciális előnyök és problémák vállalati/nemzeti szinten -A koronavírus járvány és az erre adott modern kormányzati intézkedések A globális értéklánc átalakulásával járó pozitív és negatív hatásokra is kitérek, mint például az értékteremtő tevékenységek egyensúlyának változása, illetve a potenciális megoldásokat is keresek a koronavírus járvány kezelését illetően vállalati szemszögből. | |
| 695 | |a globális átalakulás | ||
| 695 | |a globális gazdaság | ||
| 695 | |a globális hálózatok | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a multinacionális vállalatok menedzsment | ||
| 700 | 1 | |a Marosán Dr. György |e ths | |
| 700 | 1 | |a Pirisi Dr. Károly |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/38784/1/Szakdolgozat_Szab%C3%B3-%C3%81d%C3%A1m.pdf |z Dokumentum-elérés |