A távmunkára való átállás és a vele járó megváltozott munkavégzés

A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
‌: Szopkó Alexandra

A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
‌: Papp Alexandra

A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
‌: Csanálosi Attila Dominik

A távmunkára, ill. home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai.
‌: Szekeres Rebeka Gréta

A távmunkára, illetve a Home Office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
‌: Inges Dániel Balázs

A home office-ra, illetve távmunkára való átállás vezetői és szervezeti kihívásai a közigazgatásban
‌: Asztalos Károly Zsombor

A távmunkára, illetve home office-ra való átállás hatása a hatékonyságra az SSC szektorban
‌: Csizmarikné Gombos Bernadett

A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai egy multinacionális vállalat szemszögéből
‌: Vass Dávid

A távmunkára, illetve a home office-ra való átállás vezetői nehézségei különböző méretű vállalatok szintjén a Covid-19 árnyékában.
‌: Joó Bettina Fanni

Variációk távmunkára - Megoldások a gyakorlatban
‌: Kórász Antal

A Covid-19 következtében történt home office-ra és digitalizációra való átállás hatása a munkavégzés hatékonyságára
‌: Stefán Péter

Isten veled, '98-as nyugdíjreform
‌: Hamar Farkas
Megjelent: (2012)

A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzés és a magánélet egyensúlyára
‌: Kaldenecker Lili

Távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezés kihívásai, hatékonyság kérdése. Egy Iskolaszövetkezet távmunkára való átállása és annak hatásai a 2020-ban kialakult vírushelyzet következtében.
‌: Mészáros Tamara

Keresztény közösségbe járó fiatalok értékrendje
‌: Kiss Bettina Nikolett

Együtt. Veled avagy a Magyar Telekom belső kommunikációja
‌: Majnár Klaudia

A megváltozott munkaképességű személyek és a munkaerőpiacon való elhelyezkedés
‌: Simon Bettina

A home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
‌: Boglár Boglárka

Elektronikus fizetési megoldások, avagy mi lesz veled készpénz?
‌: Sági Balázs László

Hibrid munkavégzés és irodai környezetbe való visszatérés mentálhigiénés aspektusai
‌: Putnoki Erika

Megújuló energiaforrások - a szélenergia lehetőségei Magyarországon - mennyire élünk vele?
‌: Udvardi Nóra

AZ IFRS ALAPÚ EGYEDI BESZÁMOLÓRA VALÓ ÁTÁLLÁS PROBLEMATIKÁJA AZ OLAJIPARBAN
‌: Hajas Krisztina

A home office-ra való átállás vezetői kihívásai egy magyarországi nagyvállalatnál
‌: Figura-Simon Klaudia

A Home Office-ra való átállás hatásai egy multinacionális cég életében
‌: Csordás Martin Márk

A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
‌: Veres András Attila

A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
‌: Görcz Tibor

A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
‌: Vidus Jázmin Dóra

Az életük második felében járó felnőttek tanulási szokásai
‌: Szombathelyi Eszter

SAP R/3-ról SAP S/4 HANA-ra való átállás folyamata
‌: Tari Beáta

Generációváltás és az ezzel járó vállalkozásfejlesztés egy kisvállalkozás életében
‌: Kereki Péter

Kereskedelemmel járó nehézségek, feladatok a Hunland cégcsoport példáján keresztűl
‌: Ország Ádám

Generációváltással járó kihívások bemutatása a Viskiplast Kft-n keresztül
‌: Kajlik Bianka Anna

"A Just in Time modellre való átállás hatásai a Salinen Budapest Kft. szemszögéből"
‌: Nagy Dorisz

COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
‌: Varga-Szemes Rozália

A COVID-19 által kikényszerített Home Office-ra való átállás vezetői kihívásai
‌: Csikós Levente Gábor

A hibrid munkarendre való átállás hatása a Covid-19 után Tanulmány a termelékenységről, a munkavállalói motivációról és hatékonyságról
‌: Kajári Gábor