A koronavírus és a home office hatásai, és a közöttük lévő kapcsolat az AGC Glass Hungary Kft.-nél

Generációk jellemzése. Eltérő generációk és közöttük lévő hasonlóságok, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása verseny és állami szektorban.
‌: Pethő Henrietta

Generációk jellemzése. Eltérő generációk és a közöttük lévő hasonlóságok, különbségek, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása a vállalati életben.
‌: Kamocsai Johanna

Generációk jellemzése. Eltérő generációk és a közöttük lévő hasonlóságok, különbségek, ebből fakadó nézeteltérések, ezek feloldása a vállalati térben.
‌: Szamosi Liza

A Rákosy Glass tevékenységének elemzése, fókuszban a fűthető üveg
‌: Ádám Dávid

Breaking through the glass ceiling by implementing gender quotas
‌: Németh Katalin
Megjelent: (2023)

A home office hatása a munkavállalók teljesítményére a koronavírus járvány következtében
‌: Dobó Brigitta

A Tarján Glass Kft. számviteli információs rendszerének kialakítása
‌: Bóta Dániel

A távmunka és a home office hatásai a munkavégzésre
‌: Magyari Katalin

Fehérgallérosok home office-ban
‌: Bódi Cintia

Glass-buildings – how lay people and professionals communicate about them
‌: Keszei Barbara, et al.
Megjelent: (2019)

The Causes and Effects of a Glass Ceiling on the South Korean Female Workforce
‌: Sengdouangchanh Soukkanda

Távmunka és Home Office a Tettye Forrásház Zrt.-nél
‌: Kiss Lajos Márton

A home office megvalósulási területei és hatásai a szervezeti működésre
‌: Baltás Regina Andrea

Employee retention in the era of home-office
‌: Káposztás Mónika Piroska

Távmunka és home office Az eltérő munkakörnyezetek előnyei, kihívásai és hatásai munkavállalói szempontból
‌: Repka Orsolya

A home office-ra való átállás tapasztalatai a Team Academy-n a koronavírus időszakában
‌: Takács Nikolett

A home office hatásai a projektmenedzsment feladataira és a projektvezetők kompetenciáira
‌: Horváth Enikő Ramóna

A Home Office-ra való átállás hatásai egy multinacionális cég életében
‌: Csordás Martin Márk

A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
‌: Görcz Tibor

A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
‌: Vidus Jázmin Dóra

A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
‌: Veres András Attila

A McDonald’s vezetőinek tapasztalatai a home office-ra való átállás tekintetében a koronavírus időszakában
‌: Rákosi Patrik

Home office egy multinacionális vállalat életében
‌: Járomi Márk

Home Office nyilvántartó rendszer agilis fejlesztése
‌: Vida Márton Zsolt

A távmunka és a home office lehetőségei és kockázatai, COVID-19 hatásai
‌: Hudra Enikő

Home office a gyakorlatban – a távmunka hatásai és tapasztalatai a vállalati működésben
‌: Knoll Ágoston

A home office kultúra kialakulása az ALD Automotive Magyarország Kft-nél
‌: Tüske Bálint

Home Office és Munkahelyi Stressz Hatások és Kezelési Stratégiák
‌: Fodor Zsófia Kata

A távmunka és a home office hatásai munkáltatói és munkavállalói szemszögből lehetőségek, korlátok és hatékonysági kérdések
‌: Kalmár Kitti

Távmunka és home office Lehetőségek és kihívások a vállalatok és a munkavállalók számára
‌: Józsa Máté

A gazdasági növekedés és az államadósság közöttük lévő kapcsolat elemzése nemzetközi összehasonlításban
‌: Herczeg Gyula

A home office csábításában – érvek és ellenérvek
‌: Magyar Edina

A Home Office hatékonysága egy hazai nagyvállalatnál
‌: Ács Noémi

A home office hatása a munkavállalói jólétre
‌: Ökrös Zsuzsanna

A home office hatása a munkavállalók életében
‌: Laklia Viktória

Belső CSR és a home office kapcsolódásai
‌: Leép Réka