A munkavállalói jóllét szerepe a BT ROC Kft.-nél
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | boldogság egyensúly elégedettség jóllét motiváció munka-magánélet egyensúlya munkahely stressz |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/39682 |
| Abstract: | Szakdolgozatom célja a munkavállalói jóllét szerepének vizsgálata volt a BT ROC Kft.-nél. Bemutattam, hogy a cég hogyan vélekedik a munkavállalói jóllétről, hogyan jelenik ez meg a vállalat stratégiájában, milyen jólléti programjaik vannak, illetve a Covid-19 következtében milyen változások történtek. A vizsgálat után javaslatokat tettem azzal kapcsolatban, hogy miket tehetnének még a jövőben dolgozóik mentális, fizikai jólléte érdekében. Az elméleti áttekintés során bemutattam a jóllét fogalmát és annak hátterét. Részleteztem a jóllét megjelenésének területeit (magánélet, munka, kapcsolatok, egészség), fókuszálva a munkahelyi jóllétre. Ehhez kapcsolódóan leírtam a boldogság, az elégedettség, a motiváció, a stressz fogalmát és a munka-magánélet egyensúlyát. |
|---|