A COVID-19 vírus okozta járványhelyzet hatása a HRM-re - A kiválasztástól az első munkanapig -
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő HR koronavírus-járvány (COVID-19) kutatás munkaerő kiválasztás munkaerőpiac |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/39923 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg39923 | ||
| 005 | 20220715112121.0 | ||
| 008 | 220715suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Jász Fanni Zita | |
| 245 | 1 | 2 | |a A COVID-19 vírus okozta járványhelyzet hatása a HRM-re - A kiválasztástól az első munkanapig - |c Jász Fanni Zita |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A szakdolgozatom témája a koronavírus okozta világjárvány emberi erőforrás menedzsment kiválasztás és beléptetés funkcióira gyakorolt hatásainak vizsgálata. Célom, hogy ezen változásokat feltérképezzem a különböző vállalattípusok esetében, és egy részletesebb perspektívát nyújtsak a kapott eredmények mentén. A járvány miatt a munkaerőpiacon intenzív változások mentek végbe, emiatt szeretném megvizsgálni hogyan alkalmazkodott a kiválasztás funkciója a járványhoz és a korlátozásokhoz, valamint, hogy hogyan zajlott az onboarding folyamata a járvány alatt. A kutatási kérdéseim ennek okán a következők: Milyen kiválasztási módszereket alkalmaztak a COVID-19 előtt, és hogyan befolyásolta azokat a járvány? Mennyire voltak hatékonyak az új módszerek, és megtartanák-e őket, vagy inkább visszatérnének a korábbiakhoz? Milyen hatással volt a pandémia a beléptetésre, és nyomon követik-e a hatékonyságot valamilyen módszerrel? A kutatásom során alkalmazok primer és szekunder forrásokat, a módszertanom kvalitatív, azon belül pedig interjút fogok készíteni három multinacionális és öt kis- és középvállalkozás HR szakemberével, mely során a kutatási kérdések megválaszolása lesz a célom. | |
| 695 | |a emberi erőforrás - munkaerő | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a koronavírus-járvány (COVID-19) | ||
| 695 | |a kutatás | ||
| 695 | |a munkaerő kiválasztás | ||
| 695 | |a munkaerőpiac | ||
| 700 | 1 | |a Vácziné Dr.Takács Edit |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/39923/1/Szakdolgozat-J%C3%A1sz-Fanni-CSAI24.pdf |z Dokumentum-elérés |