A dolgozói jóllét megteremtésének lehetőségei a szervezeteken belül mentálhigiénés módszerek felhasználásával
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | jólét kommunikáció mentálhigiénia szervezetpszichológia vállalati kultúra vezetés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40079 |
| Abstract: | A szakdolgozat bevezetőjében a szakdolgozat témájához kapcsolódó alapfogalmakról szeretnék egy összefoglaló áttekintést adni, majd a munkahelyeken feltérképezhető stresszfaktorokat, a szervezeti kultúrának, a vezetőnek, a munkavállalónak, a kommunikációnak a dolgozói jóllét megteremtésében játszott szerepét elemzem, majd a pandémia vállalatokra gyakorolt, eddig felmérhető hatását összegzem. Végül a Boldog Munkahely program bemutatását és a dolgozó jóllét megteremtésében játszott szerepét mutatom be. Dolgozatom a gondolatok összegzésével a közeljövőben a vállalatokra váró feladatok feltérképezésével zárom. |
|---|