A szervezeti kultúra szerepe és megjelenése a multinacionális vállalatok életében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | kultúra kultúraelmélet multinacionális vállalatok szervezeti kultúra szervezeti magatartás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40686 |
| Kivonat: | Szakdolgozatomban arra kerestem a választ, hogy mit is jelent a szervezeti kultúra, milyen jelentőséggel bír és hogyan jelenik meg a vállalatok, különösképpen a multinacionális vállalatok életében. Úgy gondolom, hogy a szervezeti kultúra témája mindig is aktuális volt, azonban a jelenlegi felgyorsult világban, ahol a cél a folyamatos gazdasági növekedés még több értelmet nyer. A vizsgált jelenség az egyik legjelentősebb erőforrás a vállalatok életében, így érdemes időt és figyelmet fordítani rá. A dolgozatom első felében szekunder kutatást végeztem, amely során igyekeztem összegyűjteni és négy fejezetben strukturáltan bemutatni mind a magyar, mind a nemzetközi szakirodalomban a fellelhető fontosabb és érdekesebb információkat. Ezt követően a második részben a szervezeti kultúra témájában végzett primer kutatásom részleteit és eredményeit elemeztem. |
|---|