Jelenlegi nagyvállalati coaching és a munkavállalók job craftingjának kapcsolata szubjektív megítélésük alapján

Coaching alapú vezetés
‌: Salamon Jolán

Hogyan kóstoljunk bort? Vakon kóstolás – szubjektív, avagy objektív?
‌: Kiss Zsófia

A turizmus életminőségre és szubjektív jóllétre gyakorolt hatásának vizsgálata
‌: Gerzsabek Kinga

Harmadik országbeli munkavállalók toborzása, kiválasztása és integrálása a Menton Jobs Kft. példáján keresztül
‌: Galló Janka

Hasonlóságok és különbségek a kis- és nagyvállalati coaching között
‌: Harcsa Nelli

Objektív és szubjektív minőség értékelése egy siófoki 4 csillagos szállodában
‌: Király Szabolcs

Szolgáltató központok Magyarországon az 1990-es évektől kezdve és munkavállalói megítélésük napjainkban
‌: Szörnyi Márta

Szubjektív magyarázatok emigrációra és immigrációra - okok, motívumok és következmények feltárása elemzése
‌: Labáth Zoltán

Személyre szabott online hirdetések és fogyasztói megítélésük a hazai facebook felhasználók körében
‌: Stark Ágnes

Szubjektív jól-lét vizsgálata primerkutatással az USA-ban, Oroszországban és hazánkban
‌: Al-Zaghír-Tóth Szulamit

A vezetők és a coaching kapcsolata napjainkban
‌: Nyéki Eliza Csilla

Exploring harmful effects of food and beverage jobs
‌: Mádi Virág

The Influence of Entrepreneurial Personality Traits on Job Satisfaction
‌: Jarrar Ibrahim Azzam Moh'd

The impact of telework on employee performance and productivity on the job
‌: Joó Kende Kolos

Miért leszünk nagyvállalati alkalmazottak? Elhelyezkedési motivációk vizsgálata nagyvállalati környezetben, friss diplomás munkavállalók és egyetemisták tekintetében.
‌: Szakács-Kolozsvári Norbert

Fél pohár víz - avagy hogyan értelmezhető a magyar versenyképesség az objektív és szubjektív mutatók szerint
‌: Vakhal Péter, et al.
Megjelent: (2018)

Internal Communication and Job Satisfaction Case study Company X.
‌: Boularab Salma

Munkaerő-kölcsönzés a Multi Job Cégcsoporton keresztül
‌: Vajai Réka Csenge

Workplace relationships and its effects on job satisfaction and efficiency
‌: Vendler-Gyenese Gergő

Steve Jobs és az Apple - hogyan váltak szeretetmárkává?
‌: Repka Eszter
Megjelent: (2012)

Digital skills and new job profiles in tourism perspectives after COVID-19 in Hungary
‌: Szoboszlai Soma

China's unemployment rate and job security in the face of COVID-19
‌: Zhang Zimin

The Impact of Generative Artificial Intelligence on Jobs in the Event Management Industry
‌: Zala Virág

The Business Behind Social Media Platfoms. Online Content Making As A Main Job
‌: Nagy Péter Dávid

Government's proper role in creating jobs top five actions to take ; A fenntarthatóság és a KAP (Közös Agrárpolitika)
‌: Pongrácz Szilvia
Megjelent: (2013)

SZAKMAI GYAKORLATON AZ OXI-JOB TANÁCSADÓ ÉS SZOLGÁLTATÓ ISKOLASZÖVETKEZETNÉL
‌: Lados Máté

The impacts of organizational culture and employee engagement on job satisfaction The case of multinational enterprise in hungray
‌: Baatarjav Munkh-Undrakh

A munkaadók felelősségvállalással kapcsolatos lehetőségei és a munkavállalók nézetei jelenlegi munkahelyük és a környezetvédelem összefüggésében
‌: Kiss Anita

Service development at a european technical job board How to successfully introduce internships on Qreer’s website? /
‌: Bui Gábor Quang

The Relationship between Transferable skills & Creative performance and their impact on Job satisfaction
‌: Ayyad Ramez Suhail Hanna

A startupok stresszorai a kilépett és a jelenlegi munkavállalók szemével, egy választott vállalkozás esetpéldáján keresztül
‌: Cser Anna

Imázsépítő marketingkommunikáció a jelenlegi és leendő munkavállalók felé a hazai energetikai szektor egy meghatározó szereplőjénél
‌: Uzonyi Fanni

A Menton Jobs Kft. kommunikációjának bemutatása és annak fejlődési lehetőségei
‌: Blikyan Róbert

A vállalati felelősség és a fital munkavállalók kapcsolata
‌: Becske Anett

A bizalmi légkör és az eszközhasználat kapcsolata a coaching folyamat során
‌: Márton Mónika

A Tranzakcióanalízis kapcsolata az ICF kompetenciákkal és alkalmazása a coaching folyamatban
‌: Bakán András