A hibrid munkavégzés humán oldala – Milyen hatással van a hibrid munkarend a teljesítményre és motivációra?

Hibrid munkavégzés hatásai az új munkavállalókra
‌: Berze Dzsenifer

A távmunka és a hibrid munkavégzés kihívásai
‌: Csombordi Viktor

A hibrid munkavégzés elmélete és gyakorlati alkalmazása
‌: Keresztesi Sándor

A hibrid munkavégzés relevanciája a pandémia utáni helyzetben
‌: Gellér Dóra

A hibrid (home office – iroda) munkavégzés hatékonysága, kihívásai
‌: Tóth Márk

A hibrid munkavégzés előnyei és kihívásai munkavállalói szemszögből
‌: Oszoli Blanka

Hibrid munkavégzés információtechnológiai megoldásai a Barré Technologies Zrt.-nél
‌: Cihat Tímea

Hibrid munkavégzés és irodai környezetbe való visszatérés mentálhigiénés aspektusai
‌: Putnoki Erika

Milyen hatással van a közösségi média a társadalmi kötődésekre és az emberi kapcsolatokra?
‌: Takács Kyra Glória

A CSR mérésének módszerei. Milyen hatással van a Vodafone fogyasztóira a vállalat CSR tevékenysége?
‌: Farkas Anita

Hibrid BI rendszerek
‌: Rózsahegyi Álmos

Hibrid munkaszervezés lehetőségek és kihívások
‌: Trum Dorina

A hibrid munkavégzés bevezetésének hatásai a munkavállalók motivációjára a CIB Bankban
‌: Vitéz Luca

A hibrid munkavégzés hatása a munka-magánélet egyensúlyára egyes generációkra vonatkozóan
‌: Hidasi Regina Szidónia

Hibrid ingatlanközvetítés algoritmus alapú transzformáció a lakáspiacon
‌: Zsoldos Sára

A hibrid hadviselés komplexitása
‌: Horák Ádám Kristóf

Mit jelent egy multinacionális cég arculatváltása és milyen hatással van annak üzleti életére 2013-ban?
‌: Hollósi Rita

Dolgozói elégedettség változás a hibrid munkavégzés megjelenése óta a vizsgált pénzügyi vállalatnál
‌: Szabó Benjámin

Milyen hatással volt/van a Covid-19 vírus a kiutaztató utazási irodák működésére és a belföldi turizmusra?
‌: Somogyi Eliza Panna

A hibrid munkavégzés hatása a munkavállalók munkahelyi elégedettségére, sikerességére és a munka-magánélet egyensúlyára Egy magyar kvalitatív kutatás eredményei
‌: Varga Gréta Janka

A hibrid munkavégzés hatása egy építőipari cégcsoport gazdasági eredményeire és szellemi munkavállalóinak teljesítményére
‌: Lelkes-Bárdió Lilla

Hibrid mobilalkalmazások fejlesztése webes technológiákkal
‌: Polgári Andor

Hibrid hadviselés Az orosz katonai stratégia alkalmazása, a Krím-félsziget 2014-es annektálása
‌: Terjék Balázs

A COVID-19 világjárvány következtében bevezetett hibrid munkavégzés hatékonyságának vizsgálata Magyarországon működő vállalatoknál dolgozó munkavállalók és vezetők körében végzett felmérés eredményei
‌: Bécsi Ádám

A hibrid foglalkoztatás – mint a munkavégzés új iránya a 2020-21-es pandémia hatására
‌: Kálóczi Barbara

A hibrid munkavégzés előnyei és hátrányai, és a digitalizáció szerepe a magyarországi távközlési piacon.
‌: Tácsik Tamás

A hibrid munkaszervezés előnyei és kihívásai
‌: Fülöp Dávid

Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre
‌: Sallai Friderika

Fájlszerver kiváltása hibrid SharePoint szolgáltatással
‌: Szabó Barnabás

A hibrid szálláshelyek Magyarországon, esettanulmány a Meiningerről
‌: Nádasi Soma

A vezető szerepe a teljesítményre, motivációra, munkahelyi légkörre, valamint a munkahelyi stresszre
‌: Fedaszné Szabó Csilla

SAP Kapsel plugin fejlesztés, hibrid mobil applikációkhoz
‌: Gyüre Ádám

A home office hatása a teljesítményre és a motivációra a különböző generációk esetében
‌: Simon-Csobai Fanni

A hibrid szálláshelyek üzemeltetési sajátosságainak több szempontú vizsgálata
‌: Békés Olivér

Hibrid munkavégzés hatása a munkatársi kapcsolatokra és kommunikációjukra egy magyarországi munkaerő-közvetítő cég recruitment területen dolgozóinak esetében
‌: Jakab Nóra

A számvitel zöld oldala
‌: Palotás Valentina