Vezetőfejlesztés és támogatás, összehasonlításuk egy közszolgáltatási és multinacionális nagyvállalat menedzsmentjében

Az egyéni vállalkozó által választható adózási formák és összehasonlításuk
‌: Szűcs Vivien

A vezetőfejlesztés eredményességének vizsgálata
‌: Szemenyei Csilla

A vezetőfejlesztés elmélete és gyakorlata
‌: Kuti Levente

Kommunikáció az ügyfélkapcsolatok menedzsmentjében és a hozzá tartozó online marketingben
‌: Hajnal Cintia

Tanácsadás, mentoring coaching mint vezetőfejlesztő támogatások alapvető sajátosságai és összehasonlításuk
‌: Kőrösi Péter

A hazai hulladékgazdálkodás részleges központosításának a hatása a közszolgáltatási ellátási láncra
‌: Csendes Dominika

A coaching, mint a vezetőfejlesztés eszköze
‌: Molnár Vanessza Evelin

Szakmai idegennyelv tudás és készségek fontossága egy multinacionális nagyvállalat tekintetében
‌: Csányi Réka

Vezetőfejlesztés és hatása egy hallgatói szervezetben vállalt vezetői mmunka után
‌: Keresztes Larissza

A vezetőfejlesztés fontossága - hogyan lesz jóból kiváló?
‌: Végvári Gábor

Szoftver mint szellemi termék beszerzése egy multinacionális nagyvállalat példáján (MOL)
‌: Kiséry Balázs

Vezetőfejlesztés elmélete és gyakorlata (Coaching, mentoring, tanácsadás, üzleti coaching)
‌: Balla Flóra

A vezető, mint a fejlődés katalizátora egy multinacionális nagyvállalat esernyője alatt
‌: Lakatos Gabriella

Vezetőfejlesztés - avagy miért akar a manager leader-ré válni?
‌: Szolnoki Fanni

Projekt IT támogatással "Hulladékgazdálkodási közszolgáltatási díj Díjbeszedő Holding Zrt. által történő számlázása vidéki közüzemi szolgáltató megbízásából.
‌: Nedeczkyné Balla Ildikó

A vállalati felelősségvállalás belső és külső kommunikációjának bemutatása egy multinacionális nagyvállalat példáján keresztül.
‌: Márton Gabriella Andrea

Ügyfélkapcsolat menedzsment (CRM) alkalmazásának hatékonysága, teljesítmény értékelési és fejlődési lehetőségei, egy multinacionális nagyvállalat életében
‌: Závodi Péter

General Electric – Értékesítés támogatás
‌: Teimel Ákos

Multinacionális nagyvállalat új központi bérirodaház kiválasztási folyamatának bemutatása , a folyamat elemzése
‌: Ránics Zsuzsanna

Vezetőfejlesztés és vezető-utánpótlás képzés a Bosch Csoport Junior Managers programjának tükrében
‌: Kustos Fanni

Folyamatautomatizálási lehetőségek egy nagyvállalat életében
‌: Pintér Emese

Költséggazdálkodás egy hazai nagyvállalat gyakorlatában
‌: Lévai András Norbert

Egy szórakoztatóiparban működő nagyvállalat finanszírozása
‌: Aradi Viktória Ibolya

Egy gyártó nagyvállalat raktározási folyamatai
‌: Sági Csenge Boglárka

A coachingnak, mint a vezetőfejlesztés eszközének szerepe a K&H Bankon belül
‌: Pribéli Dorina

A támogatás értékteremtő hatása egy mikrovállalkozás példáján keresztül
‌: Antos Katalin

Egy nagyvállalat költségeinek elemzése statisztikai módszerekkel
‌: Binszki Bence

Egy nagyvállalat faktoring tevékenységének átfogó vizsgálata
‌: Vasas-Lipcsei Noémi Éva

Veszteségmenedzsment alapjainak megteremtése egy nagyvállalat működésében
‌: Magyar Dávid

Egy induló nagyvállalat raktári rendszerének kialakítása
‌: Gaszner Norbert

Emberierőforrás –gazdálkodás elemzése egy nagyvállalat gyakorlatában.
‌: Szőke Viktória

Egy hazai nagyvállalat bérezési rendszerének bemutatása
‌: Nagy Éva

A CSR megjelenése egy alumíniumipari nagyvállalat gyakorlatában
‌: Burián András Csaba

A képzés-fejlesztés szerepe egy nagyvállalat példáján
‌: Károlyi Patricia

ERP rendszer használata egy nagyvállalat logisztikai folyamataiban
‌: Simon Réka

Egy nagyvállalat, ami még sem olyan nagy
‌: Kocsis Annamária