Z generáció a munkaerőpiacon

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Kasza Dorottya
További közreműködők: Németh Dr. Tamás
Zámbori Bence
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:generációs elméletek
munkaerőpiac
munkavállaló
munkáltató
pályakezdő
Z generáció
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/41008

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg41008
005 20221003084647.0
008 221003suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Kasza Dorottya 
245 1 0 |a Z generáció a munkaerőpiacon  |c Kasza Dorottya  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a A tanulmány kifejezetten aktuális, tekintve, hogy a Z generáció az 1995-2010 között született évjárat, ebből kifolyólag, a mai pályakezdők nagy számban ebbe a nemzedékbe tartoznak. A kutatás fő kérdése arra keresi a választ, miszerint „Milyen előnyei, illetve hátrányai vannak egy Z generációs munkavállaló alkalmazásának?” Emellett a kutatás választ nyújt azon területekre is, miszerint miképpen lehet sikeres a Z generáció, mely készségekkel, tulajdonságokkal szükséges rendelkeznie a munkáltatók véleménye szerint, valamint a Z generáció milyen nehézségekbe ütközik munkakeresés során, mindezeken felül az előítéleteket is feltárja a fiatalokkal szemben. A kutatás kvalitatív módszerrel, interjúk során jutott eredményre, mely két irányból lett megközelítve, egyrészről a munkáltatókkal folytatott beszélgetések alapján, másrészt pedig a Z generációs munkavállalók véleménye szerint. 
695 |a generációs elméletek 
695 |a munkaerőpiac 
695 |a munkavállaló 
695 |a munkáltató 
695 |a pályakezdő 
695 |a Z generáció 
700 1 |a Németh Dr. Tamás  |e ths 
700 1 |a Zámbori Bence  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41008/1/Kasza_Dorottya_EC9FBJ_Z_gener%C3%A1ci%C3%B3_a_munkaer%C5%91piacon.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41008/2/BA_O_Kasza_Dorottya.pdf  |z Dokumentum-elérés