VCC Live csoport home office munkavégzés módjának vizsgálata

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Görbe Ágota Zsuzsánna
További közreműködők: Eckert Bálint
Poór Rita
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:bejárás
home office
irodai munkavégzés
motiváció
munkavégzés
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/41053

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg41053
005 20221003084752.0
008 221003suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Görbe Ágota Zsuzsánna 
245 1 0 |a VCC Live csoport home office munkavégzés módjának vizsgálata  |c Görbe Ágota Zsuzsánna  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Témaválasztásom indoka az otthoni munkavégzés egyre nagyobb szerepe a vállalatok és munkavállalók életében. A VCC Live csoport több mint 20 éves múltra tekint vissza. A Covid 19 járvány előtti időszakban a munkavállalóknak kötelezően be kellett járni az irodába, nem végezhették otthonról a munkájukat.Manapság munkát végezni jóformán bárhonnan lehet, lehet az egy kávézó, végezehetjük az otthonunkból, coworking irodából, szatellit irodából, de akár a munkahelyünkön is. A munkába járásnak, illetve az otthoni munkavégzésnek is megvannak a sajátosságai. A fő motivációs eszköz a vállalatnál a munkabér. A home office-ra való átállás a pandémia megjelenésével nagyon gyors volt, hiszen jóformán egyik napról a másikra kellett minden eszközt és szoftveres támogatást beszerezni, ahhoz, hogy az alkalmazottak tudjanak otthonról munkát végezni. Az otthoni munkavégzés előnyeinek a következőket jelölték meg: nem kell korán kelniük, hogy beérjenek az irodába, nincs közlekedéssel kapcsolatos stressz, több idejük van kipihenni magukat, kényelmes és otthonos munkakörnyezetet alakíthatnak ki maguknak. A legtöbb alkalmazott három napot dolgozna otthonról, és két napot az irodából. Az irodai munkavégzés előnyeinek a következőket jelölték meg: személyes találkozások a munkatársakkal, közös kávézások, illetve beszélgetések, csapatban való munkavégzés, irodai szolgáltatások (gyümölcs, édesség, masszázs). Gyorsabb, és hatékonyabb kommunikáció, mint az otthoni munkavégzés alatt. 
695 |a bejárás 
695 |a home office 
695 |a irodai munkavégzés 
695 |a motiváció 
695 |a munkavégzés 
700 1 |a Eckert Bálint  |e ths 
700 1 |a Poór Rita  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41053/1/VCC%20Live%20csoport%20home%20office%20munkav%C3%A9gz%C3%A9s%20m%C3%B3dj%C3%A1nak%20vizsg%C3%A1lata.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41053/2/Nyilatkozat%20nyilv%C3%A1noss%C3%A1%20t%C3%A9telr%C5%91l.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41053/3/SZTK_O_G%C3%B6rbe_%C3%81gota_Zsuzs%C3%A1nna.pdf  |z Dokumentum-elérés