Az otthoni munkavégzés (home office) értékelése KKV és Multinacionális vállalatok vezetőinek és munkavállalóinak körében

Az otthoni munkavégzés és az otthoni környezet kapcsolata
‌: Biczó Bernadett

VCC Live csoport home office munkavégzés módjának vizsgálata
‌: Görbe Ágota Zsuzsánna

A hibrid (home office – iroda) munkavégzés hatékonysága, kihívásai
‌: Tóth Márk

A McDonald’s vezetőinek tapasztalatai a home office-ra való átállás tekintetében a koronavírus időszakában
‌: Rákosi Patrik

A home office és az irodai munkavégzés aktuális dilemmái
‌: Rosta Anna

Home office egy multinacionális vállalat életében
‌: Járomi Márk

A távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései - egy Nemzetközi pénzintézet és egy Távközlési nagyvállalat tekintetében
‌: Imre Anna Liza

A home office munkavégzés hatása a munkavállalók és munkáltatók attitűdjére
‌: Kármán Krisztián

A pandémia következtében átalakult munkavégzés-Home office és a munkamorál
‌: Logó Petra

Az otthoni munkavégzés munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
‌: Révész Tímea

Az otthoni munkavégzés hatékonysága, kihívásai és a munkavállalókra mért hatása egy Japán multinacionális vállalatnál
‌: Schmidt Olivér

A munkakörnyezet fontossága és az otthoni munkavégzés kapcsolata
‌: Scherer Viktória Erzsébet

Az otthoni munkavégzés jövője a kis- és nagyvállalatoknál
‌: Baksa Alexandra

A különböző generációk segítése vállalatoknál otthoni munkavégzés során
‌: Vörös Bence Tamás

Home office munkavégzés a Covid-19 járvány ideje alatt Magyarországon munkavállalói tapasztalatok
‌: Szebeni Klaudia

A hibrid munkavégzés hatása egy építőipari cégcsoport gazdasági eredményeire és szellemi munkavállalóinak teljesítményére
‌: Lelkes-Bárdió Lilla

A munkavégzés hatékonysága teljes home office-ban – kutatás egy magyarországi középvállalatnál
‌: Székely Zoltán

Home office vs irodai munkavégzés-Új kihívások a Covid-19 kapcsán
‌: Jakus Luca

Távmunka és otthoni munkavégzés – Mindenhol jó, de legjobb otthon?
‌: Mayer Zsófia

Az otthoni munkavégzés és fejlesztési lehetőségei gyártósor áttelepítés során
‌: Agócs Csilla

Az otthoni munkavégzés kihívásai és hatása a munkavállalói élményre
‌: Sávai Katalin

Az otthoni munkavégzés hatása az alkalmazottak teljesítményére és elégedettségére
‌: Huri Mónika

Az otthoni munkavégzés hatása a projektmenedzseri feladatokra és kompetenciákra
‌: Somos Roland

Az érzelmi intelligencia vizsgálata a versenyszféra és a szociális szféra vezetőinek körében
‌: Szabó Mirella Fruzsina

Irodai munka vagy home office? Az otthoni munkavégzéssel kapcsolatos változások a COVID-19 után
‌: Pap Marcell

Motivációs stratégiák és munkavállalói elköteleződés támogatása az otthoni munkavégzés során
‌: Berecz Diána Barbara

A home office hatása a munkavégzésre multinacionális környezeten belül
‌: Deák Alexandra

Home office hatásainak vizsgálata egy multinacionális cég dolgozóinak szemszögéből
‌: Kovács Bertalan

Távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezés kihívásai, hatékonyság kérdése. Egy Iskolaszövetkezet távmunkára való átállása és annak hatásai a 2020-ban kialakult vírushelyzet következtében.
‌: Mészáros Tamara

A nem anyagi jellegű ösztönzők és az otthoni munkavégzés megítélése az X, Y és Z generáció körében
‌: Bezzegh Ildikó Eszter

Konfliktuskezelés és kommunikáció a multinacionális vállalatok körében
‌: Geisz Réka Anita

Az otthoni munkavégzés hatásai a munkavállalók érzelmi jóllétére és munkatársi kapcsolataira
‌: Török Edina Gabriella

Home office vagy iroda? A munkavégzés helyszínének kiválasztását befolyásoló tényezők az aktuális járványhelyzet figyelembevételével
‌: Molnár Antónia

Az érzelmi intelligencia elmélete és megjelenési formái a kis- és középvállalkozások vezetőinek körében
‌: Lakatos Dávid

A szolgáltató központok helyzete Magyarországon. Az otthoni munkavégzés, mint hatékony alternatíva.
‌: Koma Norbert

A kiégés jelensége és jelenlétének vizsgálata egy magyarországi szolgáltató központ munkavállalóinak körében
‌: Jávori Zoltán