Az otthoni munkavégzés hatékonysága, kihívásai és a munkavállalókra mért hatása egy Japán multinacionális vállalatnál

Hibrid munkavégzés hatásai az új munkavállalókra
‌: Berze Dzsenifer

Az otthoni munkavégzés hatása az alkalmazottak teljesítményére és elégedettségére
‌: Huri Mónika

A szponzoráció fogyasztókra mért hatása a labdarúgás területén
‌: Csörgei Emese

Az otthoni munkavégzés hatása a projektmenedzseri feladatokra és kompetenciákra
‌: Somos Roland

A távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
‌: Tóth Nikol Tamara

A távmunka és az otthoni munkavégzés (home-office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
‌: Kertész Luca

A távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
‌: Kincses Rebeka

A teljesítményértékelés folyamata, hatása munkavállalókra multinacionális környezetben
‌: Turóczi Georgina

Az otthoni munkavégzés (home office) értékelése KKV és Multinacionális vállalatok vezetőinek és munkavállalóinak körében
‌: Szabó Sára

A munkakörnyezet fontossága és az otthoni munkavégzés kapcsolata
‌: Scherer Viktória Erzsébet

Az otthoni munkavégzés jövője a kis- és nagyvállalatoknál
‌: Baksa Alexandra

A különböző generációk segítése vállalatoknál otthoni munkavégzés során
‌: Vörös Bence Tamás

Az otthoni munkavégzés és fejlesztési lehetőségei gyártósor áttelepítés során
‌: Agócs Csilla

Távmunka és otthoni munkavégzés – Mindenhol jó, de legjobb otthon?
‌: Mayer Zsófia

A távmunka és az otthoni munkavégzés lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései az ügyvédi hivatás körében, egy ügyvédjelölt szemszögéből.
‌: Kovács dr. Evelin

Motivációs stratégiák és munkavállalói elköteleződés támogatása az otthoni munkavégzés során
‌: Berecz Diána Barbara

A hosszútávú otthoni munkavégzés bevezetésének hatása az Audi Hungaria Ahead Kft. beszerzésének csapategységére
‌: Schneider Richárd Tamás

A szolgáltató központok helyzete Magyarországon. Az otthoni munkavégzés, mint hatékony alternatíva.
‌: Koma Norbert

Távmunka és home office, kihívások és megoldások, az otthoni munkavégzés jövője
‌: Mag Fedor

Az otthoni munkavégzés hatásai a munkavállalók érzelmi jóllétére és munkatársi kapcsolataira
‌: Török Edina Gabriella

A távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései - egy Nemzetközi pénzintézet és egy Távközlési nagyvállalat tekintetében
‌: Imre Anna Liza

Beszállítóértékelés egy multinacionális vállalatnál
‌: Szenes Bence

Teljesítményértékelés egy multinacionális vállalatnál
‌: Czachesz Lili

Az otthoni munkavégzés tapasztalatai az Arrow Electronics-nál, munkavállalói és munkáltatói szempontból
‌: Koltai Kata Eszter

Az otthoni munkavégzés szerepének átalakulása és annak hatásai a hazánkban működő szolgáltatóközpontokra
‌: Kalmár Zsuzsanna

A munkavégzés hatékonysága teljes home office-ban – kutatás egy magyarországi középvállalatnál
‌: Székely Zoltán

A távmunka és az otthoni munkavégzés változása a COVID-19 járvány hatására egy hazai nagyvállalatnál
‌: Kántor Klaudia Rózsa

Transzferár nyilvántartás egy multinacionális vállalatnál
‌: Orosz Ádám Dávid

Versenytárgyalás folyamata egy multinacionális vállalatnál
‌: Ceglédi Adél
Megjelent: (2013)

Göngyöleg kezelés egy multinacionális vállalatnál
‌: Bodzási Patrik Krisztián

IT biztonsági alapelvek egy multinacionális vállalatnál
‌: Vámos Attila Miklós

A teljesítményértékelés hatása egy multinacionális autóipari beszállítói vállalatnál
‌: Nagyné Holdas Nóra

SharePoint rendszer hatékonysága egy multinacionális vállalat részére
‌: Asbóth Ádám

A nemzetközi bérkülönbségek kialakulásának okai és a magyar munkaerő-áramlásra mért hatásai
‌: Hajdu Tamás Pál

Rekonsziliáció multinacionális vállalatnál
‌: Kovács Ildikó

Vállalati imázs hatása a munkavállalókra
‌: Baloghová Éva
Megjelent: (2020)