A magyar és horvát nemzeti és szervezeti kultúra összehasonlítása az Unilever szervezetén belül

Menedzser szemlélet a szervezeten belül és szolgáltató szerep az ügyfélkapcsolatok területén a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál
‌: Horesta Dávid

A vezetővé válás útja egy szervezeten belül
‌: Hegedűs Tamás

Az emberi erőforrás menedzsment megjelenése a szervezeten belül
‌: Tóth Máté

A protokoll szerepe és alkalmazása a Magyar Turisztikai Ügynökség szervezetén belül
‌: Tóth Flóra Maja

A munkatársi elégedettség mérés folyamata egy szervezeten belül
‌: Harmati Bianka

A nemzeti kultúra és a szervezeti kultúra összefüggései, hatásuk a szervezet működésére és eredményeire
‌: Muha Nimród

A szervezeti kultúra és a szervezeti kommunikáció összehasonlítása nemzetközi és magyar vezetés alatt
‌: Vasic Tihana

Nemzetközi szervezeti kultúra típusok elemzése és összehasonlítása
‌: Pálfi Bence Kálmán

A szervezeti kultúra vizsgálata egy hazai szolgáltatói cégen belül.
‌: Bojtár Bence Bendegúz

A szervezeti kultúra vizsgálata és finomhangolása egy multinacionális cégen belül
‌: Pajkos Norbert

Ellátási lánc az Unilever Magyarország Kft.-nél
‌: Paszicsnyuk Péter

Költséggazdálkodás a K&H Bank IT Infrastruktúra Üzemeltetés szervezetén belül
‌: Kerekes Viktória

A generációs diverzitás hatékony vezetői kezelése egy szervezeten belül
‌: Benedek Panna

A horvát-magyar határon átnyúló együttműködés lehetőségei Csurgó város vonatkozásában
‌: Fábián Anita

A magyar-horvát határmenti együttműködés fejlődése és eredményei, a programirányítás nézőpontjából
‌: Rózsa Diána

Kiszolgálási színvonal az Unilever Magyarország Kft. Vevőszolgálatának szemével
‌: Kránicz Melinda

Munkaerő és létszámgazdálkodás a Komárom-Esztergom Megyei Rendőr-főkapitányság szervezetén belül
‌: Szabó Ágnes

Nemzeti és szervezeti kultúrák összehasonlítása Spanyolország, India és Egyiptom között
‌: Ágoston Hajnalka

Magyar-Horvát kapcsolatok 1990-től, különös tekintettel Horvátország euroatlanti csatlakozásának folyamatára
‌: Jackel Barbara

A horvát kisebbségi népcsoport gasztronómiájának és kultúrájának elemző bemutatása
‌: Kovács Szonja Léna

A szervezeti kultúra, mint összetartó, integráló erő a Nemzeti Adó- és Vámhivatal mindennapjaiban
‌: Gajdácsi Diána

A határ menti együttműködés jelentősége az osztrák-magyar és a horvát-magyar határ vizsgálatának tükrében
‌: Fenyvesi Orsolya

A nemzeti kultúra és a szervezeti kultúra egymáshoz való viszonyulása a nemek közti egyenlőség aspektusában A női vezetők egyenlőségét vizsgáló 9 országra kiterjedő összehasonlító tanulmány
‌: Tatár-Kiss Klára
Megjelent: (2020)

A vállalatok társadalmi felelősségvállalása és az Unilever Magyarország Kft. CSR stratégiái
‌: Stefán Réka

Szervezeti kultúra a Magyar Posta Zrt.-nél
‌: Szinger Szilvia

Az Unilever Magyarország Kft. logisztikai rendszerének, készletgazdálkodásának és allokációs folyamatának elemzése
‌: Vass András

A startup szervezeti kultúra, a szervezeti kultúra hatása a teljesítményre. Lehet-e a szervezeti kultúra a siker kulcsa?
‌: Németh Marcellina

Szervezeti kultúra a szállodaiparban
‌: Németh Dóra

A horvát tengerpart aktuális és várható hatásai a balatoni térség idegenforgalmára
‌: Bene Szilvia

A magyar és az amerikai kultúra összehasonlítása modern kulturális szimbólumok
‌: Bólyai Katalin

Menedzsment kontroll megoldások a kreatív szektorban Kontrolling rendszerek kialakítása és működtetése egy szervezeten belül.
‌: Huszár Roland

Automatizálási Mechanizmusok a Bosch Cégcsoport TMC Szervezetén Belül egy Konkrét Alkalmazás Fejlesztése Alapján
‌: Pichler Péter

Nemzeti Kulturális Alap és a Nemzeti Kulturális Támogatáskezelő szervezeti kommunikációjának elemzése
‌: Babinka Lilla

A szervezeti kommunikáció működése a Magyar Honvédségen belül
‌: Pavlényi Enikő

Szervezeti kultúra és vezetés az AIESEC szervezetekben
‌: Takács Máté

Unilever's CSR Initiatives and its Effects on the Company's Brand Image and Customers’ Purchase Decisions
‌: Trombitás Lili