Az otthoni munkavégzés tapasztalatai az Arrow Electronics-nál, munkavállalói és munkáltatói szempontból
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő emberi erőforrás menedzsment munkajog munkavégzés távmunka |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/41795 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg41795 | ||
005 | 20221011101540.0 | ||
008 | 221011suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Koltai Kata Eszter | |
245 | 1 | 3 | |a Az otthoni munkavégzés tapasztalatai az Arrow Electronics-nál, munkavállalói és munkáltatói szempontból |c Koltai Kata Eszter |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a A dolgozatom a távmunka és a Home-Office témáját járja körül. A dolgozat célja, hogy több információt nyújtson az olvasónak az a feltevés, hogy az otthoni munkavégzés segíti-e a humán erőforrás menedzsment szakembereit attól, hogy elkerüljék a növekvő fluktuációt. A kutatásom négy hipotézist tartalmaz, amit a dolgozat végén a primer és secunder kutatás segítségével alátámasztottam vagy elvetettem. A célom eléréséhez vegyesen használtam fel offline és online szakirodalmat és statisztikai forráselemzést is végeztem. A secunder kutatást követően mennyiségi és minőségi kutatást is elvégeztem . A kutatásom célcsoportja a munkaképes korú foglalkozatottak voltak. A felmérést Arrow Electronics Hungary Bt. munkavállalói körében végeztem. Mélyinterjút az Arrow Electronics vezető beosztású foglalkozatottjaival készítettem. A dolgozatomban az otthoni munkavégzéshez kapcsolódó fogalmakat, jogi követelményeket, generációs különbségeket, negatív és pozitív hozamokat és a távmenedzsment nehézségeit tárgyalom. A kutatásom végére arra a következetésre jutottam, hogy a távmunka előreláthatólag egyre nagyobb térhódításra fog szert tenni, de ennek a kihívásaival is fontos foglalkozni. | |
695 | |a emberi erőforrás - munkaerő | ||
695 | |a emberi erőforrás menedzsment | ||
695 | |a munkajog | ||
695 | |a munkavégzés | ||
695 | |a távmunka | ||
700 | 1 | |a Eckert Bálint |e ths | |
700 | 1 | |a Tiber Gréta |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41795/1/szakdolgozat%20v%C3%A9gleges.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/41795/2/szakdolgozati-osszefoglalas_2022majustol%20KoltaiKata.pdf |z Dokumentum-elérés |