Home office hatásainak vizsgálata egy multinacionális cég dolgozóinak szemszögéből
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | 21. század dolgozók elégedettségi vizsgálata koronavírus-járvány (COVID-19) multinacionális vállalatok távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/42030 |
| Kivonat: | A kutatásom témája a home office, azaz az otthoni munkavégzés vizsgálata egy multinacionális vállalat dolgozóinak szemszögéből, különös tekintettel a COVID-19 okozta változások tükrében. Szakdolgozatom során tisztázni szeretném, hogyan is értelmezzük az otthoni munkavégzést (home office) és a távmunkát (remote work), kitérek arra, milyen gazdasági és egyéb nehézségek jöttek elő az elmúlt időszak hatásaira, és arra, hogy a munkaadók hogyan próbálták megoldani ezen nehézségeket a kialakult helyzetben. Ezen szabadság miatt más-más ágazatban, illetve különböző vállalatoknál számos megoldással és különböző hozzáállásokkal találkozhattunk. Engem az érdekelt a leginkább, hogy egy multinacionális cég a főként irodai munkatevékenységeket hogyan változtatta meg, és ezen változások hogyan hatottak a munkavállalóikra.A kapott eredmények alapján megállapítható, hogy a teljes home office-ban töltött munkavégzés ámbár nem tökéletes, mégis egy járható út, főleg multinacionális cégek által foglalkoztatott dolgozók körében. |
|---|