Mindenhol jó, de a legjobb… avagy milyen hatásokkal jár az új munkarendre való átállás

Milyen a jó középiskola? Milyen a jó pedagógus?
‌: Pálvölgyi Borbála Beáta

Milyen a jó iskola?
‌: Kecskeméti Anikó

Milyen a jó munkáltató toborzási és foglalkoztatási kérdések mérnökhallgatók és HR-szakértők körében végzett primer kutatás eredményei alapján
‌: Fodor Mónika
Published: (2015)

Futárok és adóterheik. Van -e legjobb megoldás?
‌: Braun Barbara

A legjobb család-barát szálloda elemzése- Kolping Hotel
‌: Kálmán Henrietta

Jó ügy vagy jó vállalat? A vállalati társadalmi marketing hatékonyságáról
‌: Thury-Bajai Adrienn

Jó Berlinnek. Budapestnek is jó (lenne)! Fenntarthatósági kérdések
‌: Kovács Fanni

Úton a legjobb munkahely felé, avagy a dolgozói elégedettség a BÁCSVÍZ Zrt.-nél
‌: Csenki Zsuzsanna

A home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
‌: Boglár Boglárka

A jó kapcsolat alapja a jó kommunikáció, avagy belső kommunikációs IT platformok a vállalati életben
‌: Tulkán Adél

A jó kapcsolat alapja, a jó kommunikáció, avagy belső kommunikációs IT platformok a vállalati életben
‌: Tulkán Adél

A humán tőke és az Aon Hewitt Legjobb Munkahely Felmérésének kapcsolata
‌: Horváth Gábor

A Fétis Kft. eredményességét befolyásoló tényezők vizsgálata – avagy mi lenne az eredmény növelésének legjobb
‌: Bőczén Adrienn

AZ IFRS ALAPÚ EGYEDI BESZÁMOLÓRA VALÓ ÁTÁLLÁS PROBLEMATIKÁJA AZ OLAJIPARBAN
‌: Hajas Krisztina

A távmunkára való átállás és a vele járó megváltozott munkavégzés
‌: Császár Brájen

Instructions for applicants (Strand 1.2.1- EACEA culture programme 2007-2013) ; A Világbank tudja, milyen a jó nyugdíjrendszer
‌: Szalai Eszter Mariann
Published: (2013)

A Home Office-ra való átállás nehézségei a vezetők, munkavállalók szemszögéből, rávilágítás az új rendszer magával hozott lehetőségeire
‌: Hasulyó Tifani

Jó kérdések, jó problémák Gondolatok a felfedeztető matematikatanításról és a tehetséggondozásról
‌: Kosztolányi József
Published: (2024)

SAP R/3-ról SAP S/4 HANA-ra való átállás folyamata
‌: Tari Beáta

A home office-ra való átállás vezetői kihívásai egy magyarországi nagyvállalatnál
‌: Figura-Simon Klaudia

A Home Office-ra való átállás hatásai egy multinacionális cég életében
‌: Csordás Martin Márk

A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
‌: Veres András Attila

A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
‌: Görcz Tibor

A COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatásai
‌: Vidus Jázmin Dóra

A legjobb toborzás a megtartás - Az Auchan Magyarország Kft. toborzási és kiválasztási gyakorlata
‌: Dén Zoltán

Navigare necesse est, avagy milyen marketingstratégiával vezetheti piacra új hajózással kapcsolatos termékét egy kisvállalkozás
‌: Fekete András

Miért jó az ingyenesség? Avagy a freemium modell bemutatása
‌: Poór Sándor Szabolcs

Helyi termékek és a „jó étel, jó hangulat” trend terjedésének vizsgálata egyetemisták körében
‌: Balázsné Lendvai Marietta, et al.
Published: (2022)

Mitől jó vezető a jó vezető? Az érzelmi intelligencia hatása a vezetői teljesítményére
‌: Kecskés Enikő

"A Just in Time modellre való átállás hatásai a Salinen Budapest Kft. szemszögéből"
‌: Nagy Dorisz

COVID-19 következtében történt home office-ra való átállás hatása a munkavégzésre
‌: Varga-Szemes Rozália

A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
‌: Szopkó Alexandra

A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
‌: Papp Alexandra

A COVID-19 által kikényszerített Home Office-ra való átállás vezetői kihívásai
‌: Csikós Levente Gábor

A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai
‌: Csanálosi Attila Dominik

A távmunkára, ill. home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai.
‌: Szekeres Rebeka Gréta