A Humán Centrum Kft., a munkaerő-kölcsönző piac meghatározó szereplőjének vizsgálata, stratégiai tervének kidolgozása

Magyar munkavállalók a német munkaerőpiacon munkaerő-kölcsönző cégen keresztül
‌: Kovács Anna

A gazdasági világválság hatása egy választott munkaerő-kölcsönző cégre
‌: Oláh József

A vállalati életút elemzése a Humán Centrum Kft. esetében
‌: Peszlen Tibor

A Profield Munkaerő-kölcsönző Kft. online és offline megjelenéseinek vizsgálata, javaslattétel a fejlesztésre
‌: Nagy Krisztina

Munkaerő-kölcsönző cégek megítélése a Dekra Arbeit Magyarország Kft. gyakorlatán keresztül
‌: Csóli Klaudia

Projektvezetői kompetenciák vizsgálata és bemutatása a Humán Centrum Kft. dél-dunántúli divízióján keresztül
‌: Szabó Cipriána Rebeka

A munkaerő-kölcsönzés sajátosságai és gyakorlata a Gamax Informatikai és Munkaerő-kölcsönző Kft. nagykanizsai kirendeltségének példáján
‌: Ludnik Eszter

A toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása egy munkaerő kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
‌: Szeles Noémi

A sikeres kutatás-fejlesztés alapjai - a zalaegerszegi Technológiai Centrum egyes menedzsment módszereinek kidolgozása
‌: Tóth Csilla

Toborzás és kiválasztás folyamatának bemutatása a Prohuman 2004 munkaerő-kölcsönző, közvetítő cégen keresztül
‌: Honfi Anett

Egy általam választott munkaerő-kölcsönző cég online marketingkommunikációs tevékenységének a hatása az értékesítésre
‌: Ujlakiné Szegedi Nikoletta

A munkaközvetítő és munkaerő-kölcsönző cégek marketingkommunikációja és a munkavállalók elégedettsége ezzel kapcsolatban
‌: Keresztesi Anna Ilona

A hazai életbiztosítási piac két meghatározó szereplője által kötött szövetség létrejötte
‌: Horváth Zsolt

A hazai életbiztosítási piac két meghatározó szereplője által kötött szövetség létrejötte
‌: Horváth Zsolt

A BIBUS Kft. üzleti modelljének elemzése és stratégiai célrendszerének kidolgozása
‌: Turi Norbert

Az Intersnack Magyarország Kft. 2013/2014-es kommunikációs stratégiai tervének elemzése
‌: Matyóka Judit

Vendéglátóipari egységek telephelyválasztását meghatározó tényezők vizsgálata
‌: Kiss Barnabás

Környezettudatosság vizsgálata a Székesfehérvári Szakképzési Centrum Intézményeiben
‌: Hercz Csilla

Novotel Budapest Centrum működése
‌: Nemes Gábor Marcell

A magyar munkaerő-piac főbb jellemzői a statisztika tükrében
‌: Mittli Alexandra

Pedagógiai kultúraváltás a Budapesti Komplex Szakképzési Centrum iskoláiban
‌: Bánátfy Andrea

IBIS Budapest Centrum pénzügyi és jövedelmezőségi helyzetének vizsgálata
‌: Dér Zsuzsanna

Alkoholpiaci árakat meghatározó trendek
‌: Hancz Alexandra

Földrajzi centrum = gazdasági periféria? A közvetlen magyar tőkebefektetések vizsgálata Hargita megyében
‌: Györgypál Anikó
Megjelent: (2009)

A Tolóajtó Centrum Kft. marketing tevékenységének fejlesztése
‌: Györkös Hanna Izabella

Hazai bankok díj- és jutalékbevételeit meghatározó tényezők vizsgálata
‌: Horváth Gergő

Diplomás pályakezdő fiatalok bérigényét meghatározó tényezők vizsgálata Magyarországon
‌: Csató Nikolett

A 15-34 éves népesség munkaerő-piaci helyzetének és a munkaerő-piacra való belépést meghatározó tényezőknek a statisztikai elemzése a munkaerő-felmérés adatai alapján
‌: Kadlecsik Roland

Divat- és luxusmárkák, mint personal branding eszközei, a márkázás és a stratégiai tervezés meghatározó tényezőire fókuszálva
‌: Jánó Beáta Eliz

Egy virtuális szálloda humán erőforrás részlegének feladatai, különböző stratégiái a hatékony munkavégzés érdekében
‌: Varga Bence Attila

Vállalkozás szervezeti felépítését meghatározó jellemzők
‌: Székely Veronika Viola

Magyarország meghatározó gyógyszergyártóinak gazdasági elemzése
‌: Rákóczi Gergely Máté

A weboldalmarketing tizenkét meghatározó eleme
‌: Éger Norbert

Novotel Budapest Centrum Housekeeping szervezetének bemutatása
‌: Gyökeres Adrienn Anikó

A Körúti Orvosi Centrum marketingstratégiájának kettőssége
‌: Tribik Petra

Hazai privátbanki piac összehasonlító elemzése
‌: Török Andrea