Távmunka az Elmű-Émász Energiakereskedő Kft. Földgáz Portfólió Management gyakorlatában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | munkaidő munkavégzés portfolio management rugalmas munkaidő távmunka |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/42286 |
| Kivonat: | A távmunka, mint munkavégzési mód már régóta ismert a munkavállalói életben, azonban alkalmazása nem volt jellemző, széleskörű elterjedését a covid-19 világjárvány (továbbiakban: pandémia) hozta el. Ekkor egy csapásra elterjedté vált. Akinek lehetősége volt rá, felhagyott egy időre az irodai tevékenységével és a munkahelyétől eltérő helyszínen végezte el a munkáját. Annak, hogy ezt rövid idő alatt végbe lehetett vinni, fontos előzményei voltak. Hosszú volt a folyamat, amely alatt kialakult ez a munkavégzési mód. Nem csupán a munka hosszas átalakulására volt szükség, de meg kellett teremteni a törvényi hátterét, a technológiai eszközöket és a vállalati kultúrát. A távmunka megjelenésével rengeteg nehézséget, technikai problémát kellett kiküszöbölnie a munkáltatóknak és a dolgozóknak egyaránt. Többnyire eddig nem kipróbált módon kellett teljesíteni a napi feladatokat, amelyek végzése közben nem várt komplikációkba ütköztek. Emellett az emberi kapcsolatok is megváltoztak, amelynek dolgozóra irányuló hatásai nagyban befolyásolták tevékenységének produktivitását, termelékenységét. |
|---|