A szervezeti kultúra és vezetői szerep fontosságának bemutatása az Indotek Group példáján keresztül

Szervezeti kultúra és vezetés az AIESEC szervezetekben
‌: Takács Máté

Minőségmenedzsment, szolgáltatásminőség és a vendégelégedettség fontosságának bemutatása a Crowne Plaza Budapest szálloda példáján keresztül
‌: Tormássy Laura

A vendégelégedettség fontosságának bemutatása a Radisson Blu Béke Hotelen keresztül
‌: Börzsei Bernadett

A Szervezeti Kultúra bemutatása és ismertetése egy vállalaton keresztül
‌: Csüllög Flóra

A belső kommunikáció szerepének és fontosságának tanulmányozása egy FSSC szervezeti változásainak idején
‌: Kovács Alexa

A szervezeti kultúra és vezetői stílus kapcsolatának vizsgálata egy közigazgatási intézménynél
‌: Kovács Karolina

A vezetői magatartás és a szervezeti kultúra kapcsolata egy multinacionális vállaltnál
‌: Steier Roland László

Az érzelmi intelligencia jelentősége a vezetői munkában, hatása a szervezeti elkötelezettségre és a szervezeti kultúra megítélésére
‌: Murányi Sára

A szervezeti (vállalati) kultúra kialakítása és szerepe a szervezetek minősítésénél. Javaslat egy általános szervezeti kultúra modellre
‌: Tóth Antal
Megjelent: (2003)

A startup szervezeti kultúra, a szervezeti kultúra hatása a teljesítményre. Lehet-e a szervezeti kultúra a siker kulcsa?
‌: Németh Marcellina

A képzés fontosságának a bemutatása a mikro-vállalkozások, a kkv szektor és a multikon keresztül
‌: Földi Katalin Krisztina

Szervezeti kultúra a szállodaiparban
‌: Németh Dóra

A szervezeti kultúra hatása a szolgáltatások színvonalára, budapesti ötcsillagos szállodák példáján keresztül
‌: Olajos Zsuzsanna

Wellness kultúra kampány tervezése a Danubius Hotels Group számára
‌: Paholcsek Bálint

A megtakarítások fontosságának bemutatása, kihangsúlyozva a nyugdíj célú megtakarításokat és az állam szerepét, egy pénzügyi közvetítő cég példáján keresztül
‌: Papp Mónika Tünde

A nők szerepe a munkaerő-piacon A teljesítmény, társulási és hatalmi motívumok fontosságának vizsgálata
‌: Lukáts Krisztina

Törzshelyek és törzsvendégek fontosságának vizsgálata éttermek esetében
‌: Hajós Zsófia

Vezetői személyiség, vezetői stílus és szervezeti sikereség
‌: Fülöp Levente István

Szervezeti kultúra bemutatása és kritikai elemzése a Nemzetgazdasági Minisztériumban
‌: Veres Dóra

A családi háttér szerepe a vállalkozások stratégiájában a Raben Group példáján keresztül
‌: Schöffer Patrícia

A szervezeti kultúra szerepe és megjelenése a multinacionális vállalatok életében
‌: Haraszti Júlia Márta

A szállodai Front Office tevékenység szerepének és fontosságának bemutatása az Ibis Styles Budapest City szállodán keresztül
‌: Rotár Bianka

A fenntarthatóság megvalósíthatóságának és a környezetmegőrzés fontosságának szerepe a Tátra hegyvidéki turizmusában
‌: Poneszová Karin

A szervezeti kultúra, mint rejtett érték
‌: Szabó Dóra

Szervezeti kultúra egy budapesti Szolgáltató Központban
‌: Tóth Gréta

Szervezeti kultúra teremtés a Covid idején
‌: Palincsár Edit

Turisztikai fogyasztási szokások és az ajándékozás fontosságának vizsgálata a Cinq Filles Budapesten keresztül
‌: Zsidják Réka

A szervezeti kultúra és a struktúra összefüggései a szervezeti kommunikációval
‌: Schmelzer Dóra

A szervezeti kultúra, illetve szervezetfejlesztés az NN Biztosító Zrt.-n keresztül
‌: Babják-Záhorszki Zoé Anna

A tudásorientált szervezeti kultúra és az együttműködő légkör
‌: Lehoczky Mária
Megjelent: (2007)

Nemzetközi szervezeti kultúra típusok elemzése és összehasonlítása
‌: Pálfi Bence Kálmán

A munkáltatói márkaépítés jelentőségének és fontosságának korosztály szerinti vizsgálata
‌: Bodor-Vincze Réka

Employer Branding azaz a Munkáltatói Brand bemutatása a Danubius Hotels Group példáján keresztül
‌: Csarnai Alexandra Hajnalka

Új elméletek a szervezeti kultúra javító fejlesztésére
‌: Pesta Melinda

Szervezeti kultúra a Magyar Posta Zrt.-nél
‌: Szinger Szilvia

Naya Lifestyle Clinic életmódklinika piacralépésének megvalósíthatósági tanulmánya és marketinglehetőségei az egészséges életmód fontosságának vizsgálatán keresztül
‌: Olexa Flóra