Legelterjedtebb toborzási eszközök és a legkeresettebb kompetenciák az IT világában

A modern toborzási eszközök szerepe a munkaerő-közvetítésben
‌: Nagy Zsanett

Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások, módszerek, nehézségek elmélete és gyakorlata az információtechnológia világában
‌: Szakács Dorottya

Marketingkommunikációs eszközök a memetika világában
‌: Karancsi Viktória

Vezetői kompetenciák
‌: Kovács Zsófia

Újfajta online toborzási és kiválasztási eszközök a social média tükrén keresztül
‌: Mészáros Szilvia

Mikrovállalati toborzási gyakorlat
‌: Béres Marcell

Az Y generációs toborzási eszközök és az Orbico Hungary Kft. Y generációs munkaerő-állománya
‌: Vágó Máté Gyula

Vezetési kompetenciák és vezetési stílusok
‌: Laczkó Ervin

Vezetői kompetenciák és vezetői stílusok
‌: Laczkó Ervin

Önismeret és coaching kompetenciák fejlődése,
‌: Lázár Erika

Projektmenedzser kompetenciák a projektsikerek tükrében
‌: Erdős Tímea

Vezetői kompetenciák fejlesztése coaching eszközökkel
‌: Tóth Szilvia

IT szakmák és kompetenciák a felsőoktatás szemszögéből
‌: Nagyné Halász Zsuzsanna, et al.
Published: (2018)

Edzői kompetenciák kamatoztatása vezetőként az üzleti életben
‌: Soós Anna

Interkulturális kompetenciák a német-magyar kommunikációban
‌: Tornai-Camille Rita

A középvezetői pozícióhoz szükséges vezetői kompetenciák
‌: Erdélyi dr. Dorottya

Kommunikációs kompetenciák szerepe a karaktererősségek fejlődésében
‌: Mózes Lotti

Kommunikációs kompetenciák szerepe a karaktererősségek fejlődésében
‌: Mózes Lotti

Újfajta toborzási módszerek megjelenése az átformálódó munkaerőpiacon
‌: Hajdók Andrea Antónia

Toborzási eljárások, tendenciák az Y generáció szempontjából
‌: Szurovecz Lúcia Eszter

A kiszervezett toborzási szolgáltatás hatékonyságának vizsgálata
‌: Prigyeni Vivien

Toborzási folyamatok, foglalkoztatási formák egy önkormányzatnál
‌: Ádám Vanessza

A Gyermelyi Zrt. toborzási és kiválasztási stratégiája
‌: Dubovszky Liána

Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások és módszerek
‌: Dombi Eszter

Toborzási és kiválasztási stratégiák, eljárások és módszerek
‌: Racskó Szabina Alexa

Digitális kompetenciák okozta feszültségek a generációk közt
‌: Gillich Sára

A személyes kompetenciák szerepe egy magyar vállalatnál
‌: Zsivnovszky Zsuzsanna

Vezetői kompetenciák szerepe a vállalati kiválasztási gyakorlatban
‌: Mónus Mónika Magdolna

A passzív és aktív toborzási eszközök hatékonyságának vizsgálata az Alexander Mann Solutions egyik hazai kirendeltségének tükrében 12 hónap távlatában
‌: Pifkó Tímea

Vezetői kompetenciák és a sikeres folyamatfejlesztési projektek kapcsolata
‌: Agócs Péter

A HungaroControl Zrt. toborzási stratégiájának megújítása
‌: Laura Metrotta Laura Metr Laura Metrotta

A HungaroControl Zrt. toborzási stratégiájának megújítása
‌: Metrotta Laura

A kompetenciák és az első benyomás vizsgálata az ellátási láncban
‌: Liber Evelin Fatime

A Siemens Energy Képzési Központ rendezvényeinek, rendezvényeken való részvételének vizsgálata a toborzási stratégia részeként, az optimális toborzási stratégia meghatározása
‌: Szabó Klaudia

A digitalizáció szerepe a toborzási és álláskeresési folyamatokban
‌: Péter Roland

Toborzási csatornák és módszerek a magyarországi szolgáltató-központokban
‌: Virók Dávid