Változásvezetés

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Saleh Mohamed
További közreműködők: Bakacsi Dr. Gyula
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:szervezetátalakítás
változásmenedzsment
változások típusai
változástervezés
vezetés és szervezés
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/42378
Leíró adatok
Kivonat:Szakdolgozatom központi problémája a külső környezeti hatások generálta változásvezetés eredményei a szervezetfejlesztés tükrében. Szakdolgozatomban szeretném elemezni a változásvezetés hatásait a szervezetre, mely egyben indikátora magának a szervezeti fejlesztésnek és szervezeti kultúrának is. A változásvezetés szükségességével és rövid, illetve hosszútávú hatásaival szeretném kezdeni a kifejtést, érintve az elsőfokú másodfokú változásvezetés következményeit. Milyen változásvezetést követelnek meg a mai külső környezeti behatások, a hasznosság, eredményesség követelményének tükrében. Dolgozatom a szakirodalmak gyakorlati létjogosultságára, alkalmazhatóságára keres válaszokat: mennyire működnek vagy nem működnek egy valós válsághelyzet által generált változásvezetési folyamatban, vagyis a szakirodalom mennyire képezi le a „valóságot”. A szakirodalmakban leírtakat egy hazai idegenforgalmi iparágban a saját szegmensükben jelentőséggel bíró cégcsoport változási folyamatainak tükrében szeretném szemléltetni.