Vezetői kompetenciák és vezetői stílusok

Vezetői stílusok és hatékonyságuk egy szervezetben
‌: Kiss László

A középvezetői pozícióhoz szükséges vezetői kompetenciák
‌: Erdélyi dr. Dorottya

Vezetői stílusok hatása a munkavállalók motivációjára, elégedettségére
‌: Simándi Réka

A vezetői stílusok hatása a szervezeti elkötelezettségre
‌: Micskei Maja

Vezetői kompetenciák szerepe a vállalati kiválasztási gyakorlatban
‌: Mónus Mónika Magdolna

Vezetői stílusok hatása a munkavállalói elégedettségre és elköteleződésre
‌: Horváth Eszter

Sikeres vezetői készségek és stílusok a generációk tükrében
‌: Schottner Hajnalka

Vezetői kompetenciák és a sikeres folyamatfejlesztési projektek kapcsolata
‌: Agócs Péter

Vezetői stílusok, vezetői személyiségek – multinacionális vállalatnál és KKV-nál dolgozó vezetők közötti különbségek
‌: Püski Zsófia

Vezetői stílusok és az Érzelmi intelligencia A nők helyzete a modern szállodaiparban
‌: Németh Kitti

Vezetői kompetenciák fejlesztése a Magyar Posta Zrt.-nél
‌: Kuczogi Fanni

Szervezeti kultúramodellek és vezetői kompetenciák hazai kis- és középvállalkozásoknál
‌: Prosz Hella

Vezetői stílusok és szerepek jelentősége, hatása a szervezeti magatartásra
‌: Guzmics Gréta

Vezetői stílusok hatása a vállalati kultúra kialakulására középvállalkozás szinten
‌: Rozovits Lili

A munkavállalói elköteleződés különféle vezetői stílusok és generációs preferenciák tükrében
‌: Dedák Fanni

Vezetői stílusok és a felelősségvállalás összefüggése a stratégiai döntéshozatallal a gyakorlatban
‌: Szova Ákos

Vezetői kompetenciák fejlesztési lehetőségei a beosztottak motivációjának és DISC elemzésének tükrében
‌: Feiken Petra

Vezetői stílusok dolgozói elégedettségre gyakorolt hatása a Scientific Games Kft. példáján keresztül
‌: Farkas Dzsenifer

A vezetői kompetenciák adaptálása a járvány alatt és a távmunka során A siker új receptje?
‌: Csernák Csaba János

A vezetői kompetenciák és a dolgozói elégedettség összefüggései a Lambda-Com Group-nál
‌: Révész Hajnalka

A vezetői kompetenciák és attitűd szerepe a teljesítményértékelésben a MÁV SZK Zrt. példáján keresztül
‌: Papp Emese Erika

Vezetői személyiség, vezetői stílus és szervezeti sikereség
‌: Fülöp Levente István

Vezetői konfliktusmenedzsment
‌: Pásztor Zsófia Anna

Vezetői számvitel, mint a Vezetői Információs Rendszer információs bázisa
‌: Szántó Flóra

Vezetői számvitel rendszerek?
‌: Gál Zoltán

Vezetői kihívások és a vezetői identitás alakulása a huszonegyedik században
‌: Demeter Martin

A környezettudatos vezetői számvitel
‌: Hartman József

Vezetői szerepek egy szervezetben
‌: Valacsai Ferenc

Vezetői eredményesség humánpolitikai szemszögből
‌: Fontos Anikó

Vezetői szerepek a gyakorlatban
‌: Hrobák László

Vezetői típusok, vezetési gyakorlat
‌: Kutai Orsolya

Bosch TMC A vezetői controlling beszámoló rendszer kialakítása, tartalma és vezetői hasznosítása
‌: Horváth Kata Csilla

Vezetői toborzás és fejlesztés sajátosságai
‌: Szabó Dávid

Az érzelmi intelligencia hatása a vezetői döntéshozatalra, női férfi vezetői kontextusban vizsgálva
‌: Szabó Eszter

Vezetői készségek fejlesztése coaching eszközökkel
‌: Garamvölgyi Tímea

Vezetői szolgáltatások mobil applikációk segítségével
‌: Berkes Bernadett