Hofstede kulturális dimenizó elméletének megjelenése a General Electric gyakorlatában a beszerzési tevékenységek szemléletében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | anyaország beszerzés hofstede kultúra vállalat |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/43923 |
| Kivonat: | A dolgozat Hofstede kulturális dimenzió elméletének lehetséges megjelenését kutatja a General Electric gyakorlatában, szervezetében, valamint a beszerzési tevékenység területén. A kutatás érdekében az elmélet megjelenését vizsgáltam az Egyesült Államokban, Svédországban, illetve Magyarországon, ezzel választ kapva a kutatás fő hipotézisére, mely szerint „Az anyaország jellege jelentősen befolyásolja a leányvállalatoknál kialakult beszerzési osztály szervezeti kultúráját”. A vizsgálat során egy másik nagy vállalatot, az IKEA-t is elemeztem a fentiek szerint, mely összehasonlítási alapként szolgált. |
|---|