Munkahelyi generációs különbségek bemutatása a Bosch Automotive Steering Kft.-n keresztül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | attitűd generációk különbségek munkahelyek munkakörnyezet |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44058 |
| Kivonat: | A szakdolgozatom a generációs különbségekről szól a munkahelyi környezeten belül. Az elemzésemet a Bosch Automotive Steering Kft.-n keresztül mutatom be. Elsőként egy makrokörnyezeti elemzést végeztem, majd rátértem a Bosch vállalat elemzésére. Kitérek a Bosch vállalat elemzésénél az employer brandingre, SWOT-analízisre, Porter-elemzésre, illetve a generációs attitűdökre, azon belül is a munkahelyi attitűdökre. Ezen kívül vizsgáltam és elemeztem 2 mélyinterjúval és egy online kérdőíves kutatással is a témát. A dolgozatom végén javaslatokat teszek, mind a Bosch, mind a munkáltatók felé. A szakdolgozatom végét pedig, a kutatásom összegzésével zártam. |
|---|