A közösségi média hatása a toborzásra a fiatal felnőttek körében
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | fiatal felnőttek közösségi média munkaerő toborzás Y generáció Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44273 |
| Abstract: | A szakdolgozatomban a közösségi médiáról, a toborzásról és a fiatal felnőttekre gyakorolt hatásaikról lesz szó. A kutatásom fő célja a közösségi média szerepének vizsgálata a munkaerő toborzásban a fiatal felnőttek körében, az alkalmi munkaerőre koncentrálva.Célkitűzésem az volt, hogy egy átfogó képet kapjak a hostess cégek toborzási módszereiről, azok hatékonyságáról és ezen belül a közösségi média szerepéről. A kutatásom során bemutatom az internet kialakulását, a közösségi média fejlődési történetét, ennek előnyei és hátrányainak összefoglalását és összefüggéseit az Y és a Z generáció munkakeresési, munkáltatói oldalról pedig a toborzási szokásaikat.A kutatásomat kérdőív formájában végeztem el, a korosztály akiket vizsgáltam, 18 éves kortól egészen +30 éves korig terjed. A kérdőívet összesen 101 fő töltötte ki. A kutatásom során választ kaptam arra, hogy A fiatal felnőttek körében egyértelműen az online platformokon történő munkakeresés az elterjedt. Sokan felismerték az online tér nyújtotta előnyöket és azóta is aktívan alkalmazzák, hiszen sok minden szól mellette. |
|---|