A vállalkozói motiváció vizsgálata az egyén életútja során
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | motiváció munkamotiváció munkapszichológia szervezeti magatartás vállalkozó(k) |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44406 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg44406 | ||
| 005 | 20230421094453.0 | ||
| 008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Mikus Bence | |
| 245 | 1 | 2 | |a A vállalkozói motiváció vizsgálata az egyén életútja során |c Mikus Bence |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Motiváció, ösztönzés, indíttatás, inspiráció, a magyar nyelv szépsége lehetővé teszi, hogy sokféleképpen megfogalmazzuk ugyanazt. Érdemes megfigyelni, hogy mi a közös ezen kifejezésekben. Ha jól belegondolunk, mindegyik valamilyen aktív cselekvés jelenét érzékelteti. Ez nem véletlen, hiszen motiváció alatt elsősorban azt az erőt értjük, amely meghatározza cselekvéseink irányát és intenzitását. Ez a sikerhez vezető út fundamentális eleme. Biztos Önök is megfigyelték már, hogy egy kellőképpen motivált egyén képes lehet a kognitív képességei alapján prognosztizálható teljesítményének túlszárnyalására. Ehhez képest a nála alapból jobb pozícióból induló társa egy idő után nem bírja tartani vele a lépést. A motivációs erőnk mértékét azonban megannyi tényező befolyásolja. Vannak olyan faktorok, amelyek az adott tevékenység elvégzésében képesek kívülről motiválni minket, ilyenkor általában az eredmények általi jutalmak megszerzésére vagy a büntetések elkerülésre eredeztethető a cselekvésünk okozatisága. Azonban akadnak olyanok is, amik hatására a saját belső gondolatvilágunkban jelenik meg a cselekvés iránti késztetésünk. A tevékenységek elvégzésében általában ezen utóbbi csoport hatása eredményez igazan nagy hajtóerőt. Dolgozatomban az ilyen ösztönzőrendszerünket befolyásoló tényezők vállalkozói motivációra gyakorolt hatását vizsgálom. Vizsgálatom középpontjában a sikeres vállalkozók motivációs kényszerének megismerése, valamint a vállalkozók és alkalmazottak között motivációs eltérések feltárása áll. | |
| 695 | |a motiváció | ||
| 695 | |a munkamotiváció | ||
| 695 | |a munkapszichológia | ||
| 695 | |a szervezeti magatartás | ||
| 695 | |a vállalkozó(k) | ||
| 700 | 1 | |a Bokor Gábor |e ths | |
| 700 | 1 | |a Korsós-Schlesser Ferenc |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44406/1/Mikus_Bence_XULOO6.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44406/2/BA_O_Mikus_Bence.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44406/3/Szakdolgozat_b%C3%ADr%C3%A1lat%20%C3%A9s%20javaslat_Mikus%20Bence_221213_bg.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44406/4/MIkus%20Bence%20b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |