Home office munkavégzés a Covid-19 járvány ideje alatt Magyarországon munkavállalói tapasztalatok
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | dolgozók elégedettségi vizsgálata elektronikus kommunikáció home office koronavírus-járvány (COVID-19) munkamotiváció otthoni munkavégzés tapasztalatok termelékenység vállalati menedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44422 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg44422 | ||
| 005 | 20230421094526.0 | ||
| 008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Szebeni Klaudia | |
| 245 | 1 | 0 | |a Home office munkavégzés a Covid-19 járvány ideje alatt Magyarországon |b munkavállalói tapasztalatok |c Szebeni Klaudia |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatomban a Covid-19 járványhelyzet alatti otthonról történő munkavégzés hatásait ismertetem. A szakirodalmak áttekintése után egy kvantitatív kutatás keretein belül vizsgáltam meg a munkavállalók home office-szal kapcsolatos tapasztalatait a járványhelyzet alatt. Először azt vizsgáltam, milyen arányban tértek át a home office-ra a vállalatok, illetve a járványt követően továbbra is alkalmaznák-e ezt a munkavégzési formát. Arra is kerestem a választ, hogyan változott a munkavállalók szociáis élete, társas kapcsolataik és a közérzetük. Kíváncsi voltam, hogy a magyarországi telephelyű vállalatok tudták-e biztosítani a megfelelő munkaeszközöket és feltételeket az otthoni munkavégzéshez, valamint, hogy hogyan érvényesült a felettesi kontroll. Emellett érdekelt az is, hogyan alakultak a munkatársaikkal való kapcsolataik a munkavállalóknak, a csapatközi kommunikáció megfelelő volt-e, kaptak-e elegendő támogatást és fejlődési, továbblépési lehetőséget. Ezeknek tükrében elemeztem az elégedettségüket, motivációjukat, illetve a produktivitásukat, és ezek alapján vontam le a következtetéseimet, majd tettem javaslatot a kutatás kiterjesztésére. | |
| 695 | |a dolgozók elégedettségi vizsgálata | ||
| 695 | |a elektronikus kommunikáció | ||
| 695 | |a home office | ||
| 695 | |a koronavírus-járvány (COVID-19) | ||
| 695 | |a munkamotiváció | ||
| 695 | |a otthoni munkavégzés | ||
| 695 | |a tapasztalatok | ||
| 695 | |a termelékenység | ||
| 695 | |a vállalati menedzsment | ||
| 700 | 1 | |a Fajt Balázs |e ths | |
| 700 | 1 | |a Steiber Katalin |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44422/1/Szebeni_Klaudia_FG4Y7C.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44422/2/BA_O_Szebeni_Klaudia.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44422/3/szakdolgozat-biralat_2022_Szebeni_Klaudia.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44422/4/BA_B_Szebeni_Klaudia.pdf |z Dokumentum-elérés |