A karrierváltás mögötti tényezők és a HR ezekre adott reakciói
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | HR karrier karriermenedzsment karriertámogatás karrierváltás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44549 |
Hasonló tételek
Karrierváltás pandémia idején – karrierváltás IT irányba és a programozó boocampek
: Toma Emília Erzsébet
: Toma Emília Erzsébet
Az ingatlanpiaci válság, és egyes piaci szereplők reakciói
: Hajnal Alex
: Hajnal Alex
A turisztikai munkaerő-hiány mögötti folyamatok komplex elemzése
: Balog Emese
: Balog Emese
Kína külkapcsolati és gazdasági helyzete, valamint országon belüli problémáinak kihatása ezekre
: Nagy Dorisz Kriszta
: Nagy Dorisz Kriszta
A COVID-19 pandémia mögötti digitális marketing és gazdasági hatásai
: Hanyecz Gergő László
: Hanyecz Gergő László
Karrierváltás az édesanyák életében, vállalkozásalapítás és működtetés a környezetvédelmi felelősségvállalás jegyében
: Horváth Emese
: Horváth Emese
Fotovoltaikus rendszerekkel kapcsolatos fogyasztói élmény elvárások és az ezekre épülő marketing stratégiák
: De Jager Roland
: De Jager Roland
50 éves kor feletti vezetők karrierváltás támogatása business coachinggal. Összehasonlító elemzés.
: Ameyné Viola Beatrix
: Ameyné Viola Beatrix
Az online rendelések mögötti logisztika és a fogyasztói magatartás az online térben
: Peiker Márk
: Peiker Márk
A globális ellátási láncokat érintő kihívások - a KUKA és a KUKA Hungária Kft. tapasztalatai és reakciói alapján
: Mészáros Sarolta
: Mészáros Sarolta
A „vasfüggöny mögötti” első Forma-1-es pálya jövője az új érában - A Hungaroring fejlesztési területei és sikerének kulcsa
: Herczog Roberta
: Herczog Roberta
„HR, mint karrier” Milyen karrierhorgonyok jellemzik a HR szakmát választókat?
: Konkoly Alexandra
: Konkoly Alexandra
HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
: Akucs Bence
: Akucs Bence
A magyarországi kkv szektor "HR-esei" és HR tevékenységei
: Vass Júlia
: Vass Júlia
Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. HR kommunikációja
: Gal Alexandra
: Gal Alexandra
HR gyakorlat a Zalavíz Zrt-nél
: Csatlós Alexandra Klaudia
: Csatlós Alexandra Klaudia
HR gyakorlat a Zalavíz Zrt-nél
: Csatlós Alexandra Klaudia
: Csatlós Alexandra Klaudia
Az igazságosság megjelenése a HR-szakemberek gondolkodásában és a HR-tevékenységben
: Kerekes Boglárka
: Kerekes Boglárka
Az igazságosság megjelenése a HR-szakemberek gondolkodásában és a HR-tevékenységben
: Kerekes Boglárka
: Kerekes Boglárka
A belső kontrollrendszer jelentősége egy adott kisvállalkozás életében
: Nagy Alexandra
: Nagy Alexandra
A HR architektúra jelentősége
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
Digitalizációs és automatizációs megoldások megvalósítását elősegítő, valamint hátráltató tényezők a Robert Bosch Kft. HR szolgáltató központja esetében
: Menich Benjámin
: Menich Benjámin
A vezetői számviteli rendszer kialakítása és működése egy adott vállalkozásnál
: Szakály Alexandra
: Szakály Alexandra
Gamification, mint HR eszköz
: Bajári Luca Sára
: Bajári Luca Sára
HR folyamatok informatikai megoldásai
: Koschler Dániel Rezső
: Koschler Dániel Rezső
HR modernizációja vállalatirányítási rendszerekkel
: Pocsai Ákos
: Pocsai Ákos
HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
Menedzsment és HR háborús környezetben
: Poór József, et al.
Megjelent: (2024)
: Poór József, et al.
Megjelent: (2024)
A készletgazdálkodás vizsgálata és a készletoptimalizálás lehetőségei egy adott vállalkozásnál
: Heitz Klaudia Alexandra
: Heitz Klaudia Alexandra
E-HR a munkavállaló aktív közreműködése az emberi erőforrás folyamatokban
: Szeberin Krisztina Katalin
: Szeberin Krisztina Katalin
Adott kisvállalkozás stratégiai elemzése
: Kecskeméti János
: Kecskeméti János
HR tevékenység a KKV szektorban
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)
: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)