Generációváltás és utódlástervezés kihívásai és megoldási algoritmusa egy adott családi vállalkozás gyakorlatában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | családi vállalkozás esettanulmány generációváltás generációváltási modellek kis- és középvállalkozás - KKV |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44551 |
| Kivonat: | A szakdolgozat témája egy adott hazai családi vállalkozás, generációváltásának kutatása. A kiválasztott családi vállalkozás kisvállalkozásnak minősül. A hazai családi vállalkozások generációváltásának kérdésköre a jelen években rendkívül aktuális kutatása téma. A kutatás során magyarázó típusú esettanulmány keretén belül vizsgáltam egy adott családi vállalkozás generációváltásának folyamatát. Az esettanulmány kidolgozását a relevánsan kapcsolódó elméleti ismeretek bemutatása előzte meg. Bemutatásra került a hazai kis és középvállalkozások fogalommeghatározása, hazai gazdaságban betöltött szerepe, a működési és vezetési sajátosságai, szervezeti sajátosságaiból fakadó kihívások. A családi vállalkozásra nincsen képezve törvényben meghatározott egzakt definíció, ennek következtében a családi vállalkozások generációváltásával kapcsolatban is modellek és elméleti rendszerek lelhetőek fel a szakirodalomban. A szakdolgozatomban különböző modelleket ismertettem a családi vállalkozások generációváltásával kapcsolatban. A családi vállalkozások generációváltásának sikeressége nagymértékben függ az utódlási terv, stratégia meglététől és kidolgozottságától, az előd és utód közötti kommunikációjától. Az elméleti háttér ismertetése után két kutatási kérdésen keresztül vizsgálom egy adott hazai családi vállalkozás generációváltásának folyamatát a kezdeti lépésektől a tervezésen át a kivitelezésig. |
|---|