A home-office hatása a munkavállalók mentális jóllétére
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | koronavírus-járvány (COVID-19) multinacionális vállalatok munkavégzés online technika otthon |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44610 |
| Kivonat: | Dolgozatom a covid-19 és a home-office témakörök köré épül. Kutatásomban-e két fogalmat összevetve vizsgálom a mentális jóllétre gyakorolt pozitív, illetve negatív hatásokat. A kutatott téma meglehetősen aktuális, hiszen a koronavírus járvány megjelenésével az otthoni munkavégzés is intenzíven kezdett teret hódoítani magának. Számos munkavállaló és vállalat élte át, vagy éppen éli át jelenleg is az otthoni munkavégzés és a koronavírus járvány gyakorolta hatásokat. Szakdolgozatomban kérdőíves megkérdezést végeztem, két sokaságot vizsgáltam, melyek közül az egyik a Robert Bosch Kft. egy bizonyos munkavállalói csoportjára fókuszált, a másik pedig lakossági felmérésként minden munkavállalóra, akihez eljutott a kérdőív. A kérdőív online formában, az internet adta lehetőségeket kihasználva jutott el a megkérdezettekhez. Emelett személyes interjúkat is készítettem a vizsgált témában. A kutatás eredményeképpen elmondható, hogy a munkavállalók teljesítménye nem romlott, sőt, javult az otthoni munkavégzés lehetősége kapcsán. Továbbá megállapítható az is, hogy habár az otthoni munkavégzés pozitívan hat a foglalkoztatottak munkavégzési folyamataira, teljesítményére, a hibrid munkavégzési forma a legideálisabb, egészséges egyensúlyt termetve az otthoni és irodai lét között. |
|---|