Vállalati fenntarthatóság a KKV-k gyakorlatában

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Czigner Csenge Eperke
További közreműködők: Győri Dr. Zsuzsanna
Illés Márta
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:CSR
fenntartható fejlődés
fenntarthatóság
kis- és középvállalkozás - KKV
kisvállalatok
középvállalatok
mikrovállalkozások
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/44706
Leíró adatok
Kivonat:Dolgozatom témája a vállalti fenntarthatóságot járja körül a kis-és középvállalkozások vetületében. A dolgozatom kitűzött célja a hazai KKV-k fenntarthatósági törekvéseinek és azok körülményeinek megismerése volt. A kutatásomban ennek eléréséhez a hazai kis-és középvállalkozások vezetőivel, vezető beosztású alkalmazottaival készített interjúk, valamint ezen vállalati réteg munkavállalóinak kérdőíves megkérdezése segített hozzá. A három dolgozatban megjelölt kutatási kérdés a KKV-k fenntarthatósági törekvéseinek motivációira, lehetőségeire, valamint a KKV-k munkavállalóinak munkáltatójuk fenntarthatóságáról alkotott képére irányul. A kutatási kérdések mentén állított hipotézisek , miszerint a KKV-k felelősségvállalásának szintje alacsonyabb, mint a munkavállalók elégedettségi szintje, valamint, hogy a KKV-k számára kevésbé fontosak a fenntarthatósági törekvések, mint a munkavállalók számára, beigazolódtak. A kutatás további eredménye, hogy a legfőbb motivációs tényezők a kis- és középvállalatok fenntarthatóságára a munkavállalói elégedettséghez, valamint a vállalatvezető hozzáállásához köthetőek, a fenntarthatóságuk mibenlétét pedig az elkülöníthető erőforrások folyásolják be leginkább.