Vállalati fenntarthatóság a KKV-k gyakorlatában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | CSR fenntartható fejlődés fenntarthatóság kis- és középvállalkozás - KKV kisvállalatok középvállalatok mikrovállalkozások |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44706 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg44706 | ||
| 005 | 20230421095741.0 | ||
| 008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Czigner Csenge Eperke | |
| 245 | 1 | 0 | |a Vállalati fenntarthatóság a KKV-k gyakorlatában |c Czigner Csenge Eperke |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Dolgozatom témája a vállalti fenntarthatóságot járja körül a kis-és középvállalkozások vetületében. A dolgozatom kitűzött célja a hazai KKV-k fenntarthatósági törekvéseinek és azok körülményeinek megismerése volt. A kutatásomban ennek eléréséhez a hazai kis-és középvállalkozások vezetőivel, vezető beosztású alkalmazottaival készített interjúk, valamint ezen vállalati réteg munkavállalóinak kérdőíves megkérdezése segített hozzá. A három dolgozatban megjelölt kutatási kérdés a KKV-k fenntarthatósági törekvéseinek motivációira, lehetőségeire, valamint a KKV-k munkavállalóinak munkáltatójuk fenntarthatóságáról alkotott képére irányul. A kutatási kérdések mentén állított hipotézisek , miszerint a KKV-k felelősségvállalásának szintje alacsonyabb, mint a munkavállalók elégedettségi szintje, valamint, hogy a KKV-k számára kevésbé fontosak a fenntarthatósági törekvések, mint a munkavállalók számára, beigazolódtak. A kutatás további eredménye, hogy a legfőbb motivációs tényezők a kis- és középvállalatok fenntarthatóságára a munkavállalói elégedettséghez, valamint a vállalatvezető hozzáállásához köthetőek, a fenntarthatóságuk mibenlétét pedig az elkülöníthető erőforrások folyásolják be leginkább. | |
| 695 | |a CSR | ||
| 695 | |a fenntartható fejlődés | ||
| 695 | |a fenntarthatóság | ||
| 695 | |a kis- és középvállalkozás - KKV | ||
| 695 | |a kisvállalatok | ||
| 695 | |a középvállalatok | ||
| 695 | |a mikrovállalkozások | ||
| 700 | 1 | |a Győri Dr. Zsuzsanna |e ths | |
| 700 | 1 | |a Illés Márta |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44706/1/Czigner_Csenge_Eperke_H9AN8D.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44706/2/BA_O_Czigner_Csenge_Eperke.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44706/3/BA_B_Czigner_Csenge_Eperke.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44706/4/Czigner%20Csenge%20Eperke.pdf |z Dokumentum-elérés |