A jó kapcsolat alapja, a jó kommunikáció, avagy belső kommunikációs IT platformok a vállalati életben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | belső kommunikáció fejlesztése belső vállalati folyamatok HR humáninformatika innováció online kommunikációelmélet |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/44722 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg44722 | ||
| 005 | 20230421095815.0 | ||
| 008 | 230421suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Tulkán Adél | |
| 245 | 1 | 2 | |a A jó kapcsolat alapja, a jó kommunikáció, avagy belső kommunikációs IT platformok a vállalati életben |c Tulkán Adél |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A kutatásom célja, hogy minél több olyan platformot ismerjek meg, amik támogatni tudják a vállalati szektor belső kommunikációját. A dolgozatomban két féle kutatási formát alkalmazok. Szekunder kutatásként, az aktuális hazai és külföldi szakirodalmakat dolgozom fel. Ezen kívül primer kutatásként, az interjús kutatást választottam. Ezeken az adatgyűjtési módszereken kívül a kutatásom egyik legmeghatározóbb része, a mai informatikai piacon jelenlevő platformok, programok, alkalmazások elemzése és részletes bemutatása a felhasználói oldalról vizsgálva. A kutatásom eredményei: Többnyire elégedettek a munkavállalók a belső kommunikációs rendszereikkel, de felmerültek problémák, amiket a dolgozatomban részletesen kifejtettem. Számos változást eredményezett a vírushelyzet a HR területén. Megjelent itt is a digitalizáció, a technológiafejlődést. Nagyobb hangsúlyt kapnak a HR ügyviteli rendszerek és az online kommunikációs platformok is. Számos humáninformatikai szoftver található a piacon minden területre külön vagy akár egyszerre megoldást nyújtva. A HR rendszerek digitalizációja elkezdődött, a technológiai fejlődés jelen van, és ebben van a HR jövője | |
| 695 | |a belső kommunikáció fejlesztése | ||
| 695 | |a belső vállalati folyamatok | ||
| 695 | |a HR | ||
| 695 | |a humáninformatika | ||
| 695 | |a innováció | ||
| 695 | |a online kommunikációelmélet | ||
| 700 | 1 | |a Bőle Márta |e ths | |
| 700 | 1 | |a Szigili Krisztina |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44722/1/Tulk%C3%A1n_Ad%C3%A9l_DL3A8Q.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44722/2/BA_O_Tulk%C3%A1n_Ad%C3%A9l.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44722/3/BA_B_Tulka%CC%81n_Ade%CC%81l.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/44722/4/Tulk%C3%A1n_Ad%C3%A9l_DL3A8Q_szakdolgozat-biralat-es-javaslat_2020-szeptembertol.pdf |z Dokumentum-elérés |